Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Kompensācija par nezimantoto atvaļinājumu Uz tēmu sarakstu
Kompensācija par nezimantoto atvaļinājumu
Sveiki!
Kā aprēķina kompensāciju par nezimantoto atvaļinājumu, ja esmu atgriezusies no BKA un esmu nostrādājusi vienu dienu? No kādas algas rēķina vidējo, no tās kas ir bijusi pirms dekrēta vai kaut kā savādāk?
Atbildes (9)
sveikas!
Mums pēkšņi uznāca darbā stulba diskusija par neizmantotā atvaļinājuma kompensācijas aprēķināšanu, proti, rīkojumā norādīts, ka cilvēkam, kurš atbrīvojas pienākas 14 kalendārās dienas par vienu periodu un vēl 14 kalendārās dienas par vēl vienu periodu, tā kā kopā pienākas 28 kalendārās dienas....tā rodas strīdīgais jautājums....kā īsti aprēķina to, par cik darba dienām viņam pienākas tā kompensācija?
Gribas dzirdēt vēl kādu viedokli! Paldies!
2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu.
Atradīsiet kaudzēm viedokļus!
Paldies!
Tur jau tā lieta, ka atradīsiet kaudzēm viedokļu!Bet kurš tad ir tas pareizais?
No kurienes var izkombinēt vienu periodu ... un vēl vienu periodu
Izrakst no rīkojuma:
"izmaksājot kompensāciju par:
1.1.neizmantotā ikgadējā atvaļinājuma 14 kalendārā dienām par darba periodu no 01.10.2008.līdz 30.09.2009;
1.2.neizmantotā ikgadējā atvaļinājuma 14 kalendāra dienām par darba periodu no 01.10.2009.līdz31.03.2010."
Jautājums iepriekšējais....cik darba dienas mums jāapmaksā?
Paldies!
Ņemam pirstos darba grafiku un skaitam cik dienas būtu jastrādā, ja turpinatu strādāt.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
