Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Oshibka v perechislenii zarplati Uz tēmu sarakstu

Karianna 15.07.2004 09:20
29 ziņojumi
29 ziņojumi
Atbildes (12)
pie nākošās algas es taisītu pārrēķinu un to summu ieliktu kā izmaksāt avansā. Varbūt būs vēl kādi labāki priekšlikumi.
Правильно, а что тут умней придумаешь. Конечно, можно попросить работника деньги вернуть , но удобней просто как авансовый платеж показать.
a kakie normativnie akti regulirujut darba algas aprekinu? Ranjshe bilo tak, esli proizoshla oshibka po vine buhgaltera, kotorij nachisljaet zarplatu, to denjgi vziskivali s togo buhg.?

Karianna 15.07.2004 11:21
29 ziņojumi
29 ziņojumi
Ничего подобного, хотя может быть в СССР такое и было.
Регламентирует это Закон о Труде. Есть правда временное ограничение, т.е. например: Вы сейчас не можете удержать деньги которые не правильно перечислили год назад.
Регламентирует это Закон о Труде. Есть правда временное ограничение, т.е. например: Вы сейчас не можете удержать деньги которые не правильно перечислили год назад.
Амуил! И что закон регламентирует:выплату двойной суммы отпускных? Прежде всего 'это внутреннее дело предприятия. Конечно, если работник задумал присвоить себе выплаченные деньги, то можно поискать соответствующие статьи закона, чтобы не вернуть их или вернуть частями... Про срок не говорю, т.к. понимаю, что ошибка сделана недавно, хотя тут я с вами соглашусь.
Klepa, почитайте какой вопрос задала Карианна "a kakie normativnie akti regulirujut darba algas aprekinu?" , вот я и ответила закон о Труде. И при чем тут выплата двойных отпускных?
Амуил! Думаю, что вы неправильно прочитали вопрос, а не я. Каринна спрашивает всего лишь:Kakim obrazom teperj eti denjgi s nego vziskatj?
Так на этот вопрос Вы с Клео замечательно ответили, а я уже про нормативную базу начисления зарплаты отвечала. Ну да это не важно.
Хм, прям барабашки какие-то, я почему то второй вопрос Каринна только сейчас на 'экране увидала : (( Видно не только законы невнимательно читаю, хоть и подозрительно всё это : (( Тогда извиняюсь, не по делу сцепилась! : )))) Решила, что на мой ответ вы про СССР намекаете, ввиду моего возраста : ))) Ха-ха-ха : ))))
spasibo vam boljshoe
Vsjo v porjadke, DL 78.p.1.p.1.d. - tam vsjo skazano . Pravda, ja teperj ne znaju, kak na eto otreagiruet rabotnik, t.k. on gotov borotsja do konca za eti denjgi, no v toj statje vsjo ochenj podrobno skazano i obosnovano.


Karianna 16.07.2004 10:33
29 ziņojumi
29 ziņojumi
Vo malacis Karianna :)) Strādnieks gan vēl var pamatoties uz DL 78.p.3.p. " Ja darbinieks apstrīd šā panta pirmās daļas 1. un 2.punktā paredzēto darba devēja atprasījuma tiesību pamatu vai apmēru, darba devējs var celt atbilstošu prasību tiesā divu gadu laikā no pārmaksātās summas izmaksas dienas vai avansa atmaksāšanai noteiktā termiņa izbeigšanās dienas."
šis vēl var izdomāt padot tiesā. Lai gan neticu ka var vinnēt.
šis vēl var izdomāt padot tiesā. Lai gan neticu ka var vinnēt.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt