Вообще-то, сроки уплаты и сдачи отчётов , а иже с ними и сроки платежей соцналога, устанавливаются таким образом, что бы было равномерное поступление средств на счета госкассы, но при этом учитывается и количество работников, конечно не реально к 5 числу подготовить отчёт по 250 или больше человечикам, потому для таких сроки сдачи отчёта переносятся на более поздний период, а все остальные уже раскидываются или до 15-го или после. Потому, обращаться с переносом срока можно, если сроки выплаты зарплаты установлены на фирме не в первых числах месяца и при малом количестве работников, а ежели сроки выплаты зарплаты с 1 по 5, скажем, а работников ты да я, да мы с тобой, то нечего удивляться отказу.
