Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atsaukšana no atvaļinājuma. Uz tēmu sarakstu
Rudbekija 05.07.2004 10:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (1)
Я делала так - отпускные работник получил перед отпуском, из отпуска работник был отозван по приказу директора (желание было изъявлено самим работником), перерасчет отпускных не производили, неиспользованный остаток отпуска работник отгулял в следующем месяце, опять-таки по своему желанию,опять приказом директора. Разумеется, отпускные ему больше не платили.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt