Отпуск отцу при рождении ребенка 10 дней
Его оплачивает Соцстрах. Как оформить это на работе? Как оплачивают - 10календарных или 10 рабочих?Может сталкиались - поделитесь пожалуйста.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпуск отцу при рождении ребенка 10 дней Uz tēmu sarakstu
Может сталкиались - поделитесь пожалуйста.
Atbildes (18)
Почему вы хотите его оплатить?Вы же пишите,что отпуск оплачивают социки.
Veta 29.06.2004 12:26
118 ziņojumi
118 ziņojumi
Я не хочу оплатить. Просто уточняю срок отпуска - работник спросил. Тут как раз Лиго получается - войдут ли праздн. дни или только календарные.
В целом уже все выяснила про Paternitātes pabalsts.
В целом уже все выяснила про Paternitātes pabalsts.
LR DL 155.p. 10 календарных дней.(празд.дни это тоже календарные)
Veta 29.06.2004 12:39
118 ziņojumi
118 ziņojumi
Не подскажете, какие документы нужны, в какой срок обратиться, чтобы отец получил пособие ? Мне тут задали такой вопрос, а я только помню, что такая темя обсуждалась, а вот подробности мне не известны.
Baibag 22.07.2004 13:12
32 ziņojumi
32 ziņojumi
Нужно свидетельство о рождении ребенка, паспорт и приказ с работы о предоставлении этого отпуска. Но на всякий случай лучше позвонить в свое отделение соц.агентуры.Может еще чего попросят.
Nuzhna s raboty spravka, chto ne bil na meste s .. po ..., chto bi poluchilosj 10 dnei.
Большое спасибо!
Baibag 22.07.2004 13:57
32 ziņojumi
32 ziņojumi
Не забудьте в справке указать, что р-ник отсутствовал по причине рождения ребенка. А то моему мужу отказали.
Lenta 22.07.2004 16:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Хотелось бы уточнить...
Получается, что выходные тоже входят в этот отпуск?
У работника родился ребёнок 17.07. Получается отпуск с 17.07 по 26.07 ????
Получается, что выходные тоже входят в этот отпуск?
У работника родился ребёнок 17.07. Получается отпуск с 17.07 по 26.07 ????
Ocean 29.07.2004 11:54
62 ziņojumi
62 ziņojumi
Смотри ответ Veta - я так понимаю, что с 17-го по 26-е.
Baibag 29.07.2004 12:32
32 ziņojumi
32 ziņojumi
Этот отпуск работник оформляет на работе не позже двух месяцев с рождения ребенка и с копией распоряжения на отпуск, со своим заявлением и с копией свидетельства о рождении ребенка, отцом которого он записан бежит в агенство соц.страха. Там ему и оплатят 10 кал.дней в размере 80% от среднего заработка страховых взносов.
А от дней запланированного отпуска эти 10 дней вычитаются или они присваиваются независимо (т.е. дополнительно к запл. отпуску)?
Atukums 08.08.2004 18:37
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Это совершенно разные два отпуска - один без содержания (только с оформлением - см. выше), второй -обязаность работодателя.
если работодатель, при расчете компенсации за неиспользавонный отпуск, отнял 10 дней - можно ли требовать перерасчет? Если да, то на какой закон или документ можно ссылаться?
Atukums 08.08.2004 19:12
2 ziņojumi
2 ziņojumi
Как на какой?
На закон о труде, 149 статья. Отпуск положен размером не менее 4 кал.недель.
Только вот период, за который положена компенсация, будет уменьшен на эти 10 дней.
На закон о труде, 149 статья. Отпуск положен размером не менее 4 кал.недель.
Только вот период, за который положена компенсация, будет уменьшен на эти 10 дней.
Kāpēc neizmantotā atvaļinājuma kompensācija tiks samazināta par tām 10 dienām, ko tēvs paņēmis kā atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu ? Par to taču makšaja cik es no sarunas sapratu - Sociālie nevis darba devējs. Un kā darba devējs tai laikā, kad tēvs atrodas šādā atvaļinājumā rēķina algu un neapliekamo minimumu? proporcionāli ?
Neredzēju kā, bet parasti no slimības pabalstiem nodokli ietur VSAA, tas nozīmē, ka darba devējiem nav jāpiemēro par šo laiku min. un atvieglojumi.
Mu-maija skaidrs.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt