Два валдес лоцеклиса работают по договору управления без вознаграждения. Согласно изменениям в законодательстве их надо было уволить 30.06.09. и подать в 3-дневный срок в СГД отчет, но прошляпила и этого не сделала. Посоветуйте, чтобы не нарваться на штраф, можно ли их уволить, допустим, вчерашним числом и подать отчет сегодня (они не пенсионеры)?
увольнение валдес лоцеклисов
Uz tēmu sarakstuAtbildes 53
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Их можно даже и не увольнять, если они у Вас не пенсионеры и, следовательно, не теряют пенсию. Просто сдавать пустые отчеты.
А если хотите уволить, спокойно увольняйте сегодняшним (или завтрашним числом) и все.
А если хотите уволить, спокойно увольняйте сегодняшним (или завтрашним числом) и все.
I
#2InstSaņemti «Paldies»: 8
Я тоже этого не сделала. Скорее всего подам с 25 кодом завтра. Хотела в СГД еще позвонить - уточнить.
G
#3GertrudeAtbildes: 560Saņemti «Paldies»: 1
Спасибо, успокоили:-D, а пустые отчеты я и так сдаю, просто, прочитав закон, решила, что раз без вознаграждения, значит - уволить.
G
#4GertrudeAtbildes: 560Saņemti «Paldies»: 1
Inst, пожалуйста напишите, что вам ответят в СГД.
I
#5InstSaņemti «Paldies»: 8
Если дозвонюсь.:-)
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
Uzziņas pieprasījums
jāiesniedz rakstiski un vēstule jāuzsāk ar "pamatojoties uz Administratīvā procesa likuma 98. pantu ”Tiesības uz uzziņu par savām tiesībām”"...
Tikai tad tādus “padomus” var likt lietā:
APL 101.pants Uzziņas tiesiskās sekas un apstrīdēšana
(2) Ja uzziņas adresāts ir rīkojies atbilstoši viņam iesniegtajai uzziņai, tad iestādes vēlāk izdotais administratīvais akts, kas attiecas uz jautājumu, par kuru šī uzziņa sniegta, nevar būt adresātam nelabvēlīgāks arī tad, ja vēlāk iestāde konstatē, ka uzziņa nav pareiza.
jāiesniedz rakstiski un vēstule jāuzsāk ar "pamatojoties uz Administratīvā procesa likuma 98. pantu ”Tiesības uz uzziņu par savām tiesībām”"...
Tikai tad tādus “padomus” var likt lietā:
APL 101.pants Uzziņas tiesiskās sekas un apstrīdēšana
(2) Ja uzziņas adresāts ir rīkojies atbilstoši viņam iesniegtajai uzziņai, tad iestādes vēlāk izdotais administratīvais akts, kas attiecas uz jautājumu, par kuru šī uzziņa sniegta, nevar būt adresātam nelabvēlīgāks arī tad, ja vēlāk iestāde konstatē, ka uzziņa nav pareiza.
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
EDS atskaites tukšas bez uzvārdiem neņem.
I
#8InstSaņemti «Paldies»: 8
Я снова потеряла ссылку на нормативку на основании которой лоцеклисов надо уволить. У кого есть под рукой? Спасибо!:'( 🙂
I
#9InstSaņemti «Paldies»: 8
Labdien!
Likumā „Par valsts sociālo apdrošināšanu” ir precizēts jēdziens – darba ņēmējs ? komercsabiedrības valdes vai padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, kā arī cita amatpersona.
No 2009.gada 1.jūlija darba ņēmējs ir Saeimas deputāts, pašvaldības deputāts, Ministru kabineta loceklis, komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, ja atlīdzība ir faktiski noteikta. Piemēram, ja komercsabiedrības valdes loceklim atlīdzība faktiski nav noteikta, tad minētā persona 2009.gada 30.jūnijā zaudē darba ņēmēja statusu.(kods 25)
Tātad, ja uzņēmumā nepaliek neviens darba ņēmējs, tad VSAOI ziņojumi nav jāiesniedz
Likumā „Par valsts sociālo apdrošināšanu” ir precizēts jēdziens – darba ņēmējs ? komercsabiedrības valdes vai padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, kā arī cita amatpersona.
No 2009.gada 1.jūlija darba ņēmējs ir Saeimas deputāts, pašvaldības deputāts, Ministru kabineta loceklis, komercsabiedrības valdes, padomes loceklis, prokūrists, kontrolieris, kā arī cita persona, kura ieņem amatu, kas dod tiesības uz atlīdzību, ja atlīdzība ir faktiski noteikta. Piemēram, ja komercsabiedrības valdes loceklim atlīdzība faktiski nav noteikta, tad minētā persona 2009.gada 30.jūnijā zaudē darba ņēmēja statusu.(kods 25)
Tātad, ja uzņēmumā nepaliek neviens darba ņēmējs, tad VSAOI ziņojumi nav jāiesniedz
I
#10IlonikaAtbildes: 1 051Saņemti «Paldies»: 8
Я сейчас обнаружила, уволив валдес лоцеклиса, теперь невозможно сдать(подписать) отчёты!:-O Как быть? Уволился 13.07. и как теперь отчёт за июль сдать?
I
#11InstSaņemti «Paldies»: 8
Уволился 13.07
А новый есть?
А новый есть?
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Jaunu nemaz nevajag, strādā tas pats vecais bez atlīdzības kā līdz šim.
I
#13IlonikaAtbildes: 1 051Saņemti «Paldies»: 8
Тфу ты, не тудым посмотрела...сорри:-) Испугалась, что нету значка подписать.
А нового и не будет.
А нового и не будет.
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
🙂
I
#15InstSaņemti «Paldies»: 8
Inst
сообщений: 41193 30.07.2009 16:17
Уволился 13.07
А новый есть? Это реальный уход с должности лоцеклиса? Или простая сдача 25 кода?
сообщений: 41193 30.07.2009 16:17
Уволился 13.07
А новый есть? Это реальный уход с должности лоцеклиса? Или простая сдача 25 кода?
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Un mūs arī vēl nobaidījāt.
I
#17InstSaņemti «Paldies»: 8
Т.е. можно сдать отчеты, если на лоцеклиса подан 25 код?
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Kāpēc ne, viņam taču UR paraksts tiesības nav zaudetas.
I
#19InstSaņemti «Paldies»: 8
Дык страшно стало после первого сообщения Илоники. 🙂
I
#20IlonikaAtbildes: 1 051Saņemti «Paldies»: 8
Да, сдавала зиняс с 25 кодом, который по договору управления без вознаграждения работает.
И он же может подписать отчёты.
И он же может подписать отчёты.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.