soc. atskaites

Ar 30. jūniju zaudē darba ņēmēja statusu valdes locekļi, kuriem atlīdzība nav noteikta. Uzņēmumam ir viens īpāsnieks- valdes loceklis, kuram nebija noteikta atlīdzība uu soc. atskaites nodevu pa 0.00. Ko darīt, vai soc. atskaiets ir tāpat jaiesniedz un kas notiek ar riska nodevu?

PALDIES!

Ar riska nodevu nekas nenotiek, jo par personām, ar kurām nav noslēgts darba līgums (par nedarbiniekiem) tā nebija jāmaksā.

LABI! Bet, kas noteik ar soc. atskaitēm?

Turklāt, ja tiek zaudēts statuss - par jāsniedz ziņas.

Un šodien ir pēdējā diena (trīs dienu (2.,3.,4.) laikā no 01.07 ir sestdiena)

kas noteik ar soc. atskaitēm??????????????

Nu kas ar tiem var notikt?

Tās vairs nav jāiesniedz, ja nav neviena DARBA ŅĒMĒJA.

Atskaite par VSAOI un IIN jāsniedz ar visām nullem

Kur tad tas ir rakstīts? 😲

Ja nebūs neviena uzvārda nedomāju, ka atskaite jāiesnied.Kam tad tās nulles likt.

Ilma, vai tad vairs nav jānodod atskaites par valdes locekļiem?

Ja uzņēmumā ir tikai viens valdes loceklis,kuram nav noteikta darba alga,darba devēja ziņojums nav jāiesniedz.Atlaižot ar 30.06.2009 valdi,kurai nav noteikta atlīdzība,ziņas par darba ņēmējiem esot jālieto 25 kods/

Armoteks, sapratāt, ko uzrakstījāt?

Par valdes locekļiem , ja viņi skaitās darba ņēmēji t.i strādā ar darba līgumu vai vadības līgumu ar atlīdzību tad skaidrs jānodod. Bet ja bez atlīdzības un iesniegts ziņojums ar 30.06., ka izslēgti no darba ņēmējiem , tad par ko tad nodos.Es domāju, ka tad nav viņi soc.atskaitē jāraksta vairs. Un ja valdes loceklis ir viens un citu darba ņēmēju vispār nav tad manas domas soc. atskaite vispār nav jāiesniedz.Jājautā kā Aivaram, kur rakstīts, ka jāiesniedz vispār tukša atskaite.;-)

P.s un domāju EDS arī nez vai galīgi tukšu pieņem, neesmu izmēģinājusi.Un vai tas vajadzīgs.

Ilma

Da nu viņus visus... Lasītnepratēji laikam šorīt pamodušies, jau no paša rīta... vai arī acis vēl nav izberzējuši, miegu no acīm nav izmazgājuši... 😐

🙂

VID telefonkonsultante apgalvo, ka nav jāiesniedz tukšas soc.atskaites par personu, kura strādā ar vadības jeb pilnvarojuma līgumu bez atlīdzības. Ja ar atlīdzību - jāiesniedz aizpildītas.

Augusto vismaz ausis ir izmazgājis, citi acis nevīžo izberzēt... 😎

Es nejautāju par tiko atbrīvotiem, bet par tiem, ar kuriem jau sen ir noslēgts vadības līgums bez atalgojuma un visu laiku tika nodotas atskaites ar nullēm. Loģiski, ka, sakarā ar grozījumiem likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu", viņi no darba ņēmējiem tiek izslēgti, bet ko tagad vēlas VID, man nav nekādas skaidrības, turpināt "zīmēt" tās atskaites, vai nē.

Ambera

Ja ar krāsainajiem flomāsteriem - jā, ja ar parastu lodīšu pildpslavu - tad nē... 😎