Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Svētki un nakts apmaksa Uz tēmu sarakstu
_olga_ 11.06.2004 12:46
103 ziņojumi
103 ziņojumi
Atbildes (11)
ja duma ju cto 50%*2=100%
Ilonciks 11.06.2004 12:57
187 ziņojumi
187 ziņojumi
Я бы применила обе ставки, главное - работника не обидеть!
Iris 11.06.2004 14:19
355 ziņojumi
355 ziņojumi
To cto prazdnicnij den eto +100%, plus nocnije +50%, t.e vsego +150%?
_olga_ 11.06.2004 14:20
103 ziņojumi
103 ziņojumi
Это, по-моему, самый верный выход - не будет претензий ни от работника, ни от трудовой инспекции.
Iris 11.06.2004 14:25
355 ziņojumi
355 ziņojumi
На этот вопрос труд.инсп. давно ответила, что следует начислять обе доплаты, т.е. оплата + 100% + 50%. Однако некоторые спецы считают, что достаточно только той, которая больше, т.е. + 100%.
Не вижу основания для такой дискриминации, из Закона этого не следует. Надо платить обе.
Не вижу основания для такой дискриминации, из Закона этого не следует. Надо платить обе.
Очень приятно, что мое мнение поддержано другими! Так как я в вашей дружной семье (клубе) новенькая, сегодня первый день. Будем знакомы! Ирис
Iris 11.06.2004 16:03
355 ziņojumi
355 ziņojumi
Поздравляю! Вы попали в хорошую компанию.
праздничная ночь до 24:00 оплата +100%+50% после 24:00 уже не праздник - оплата+50% --- может так? 
Jolochka 11.06.2004 16:14
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Не может, а точно так.
da no naprimer 23 ijunja nacinajetsja posle 24,00 i eto uze prazdnicnaja noc.
Ilonciks 17.06.2004 11:07
187 ziņojumi
187 ziņojumi
А у нас праздничные дни 23 и 24 июня, так что с "праздничной ночью" все в порядке.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt