Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Grāmatvedības uzskaites jautājumi. Lietvedība
сократить или уволить Uz tēmu sarakstu
Sjusha 30.03.2009 09:56
245 ziņojumi
245 ziņojumi
Atbildes (13)
Для того,чтобы получать пособие оба варианта годятся.
Krioksig 30.03.2009 10:02
10 ziņojumi
10 ziņojumi
При сокращении надо за месяц предупреждать службу занятости.
Inst 30.03.2009 10:06
nav ziņojumu
nav ziņojumu
i pri sokroshenije i po obojudnomu vse ravno budet poluchatj birzhu.Tolkodlja vas sokroshenije neochenj vigodno, t.k. budete platitj opredelennoje vihodnoje posobije v razmere neskolkih zarplat v zavisimosti ot otrabotanih let
Klinta79 30.03.2009 10:08
48 ziņojumi
48 ziņojumi
Для работника - лучше сократить.
Ирена, а чем лучше?
На мой взгляд, сокращают только при ликвидации данного рабочего места, т.е. на это место никого в ближайшее время принимать не будут.
На мой взгляд, сокращают только при ликвидации данного рабочего места, т.е. на это место никого в ближайшее время принимать не будут.
Inst 30.03.2009 10:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
то есть если по обоюдному работник будет такие же деньги получать,как и при сокращение?
Sjusha 30.03.2009 10:18
245 ziņojumi
245 ziņojumi
При сокращении еще и пособие выплатить нужно.
Если речь о бирже, то размер пособия зависит от среднего, а начало получения пособия что для увольнения по сокращению, что для обоюдного, одно и тоже.
Инна, сейчас, как правило, именно скоращение рабочих мест и происходит, только чаще всего ищут как раз возможность заплатить работнику поменьше и увольняют по обоюдному.
Увольнение по соглашению не запрещает оговорить сумму, выплачиваемую при увольнении и ее рзазмер, который может и превысить сумму компенсации при сокращении. 
Inst 30.03.2009 10:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Естественно, что не запрещает, вот только что-то мало о таких прецедентах слышать доводилось.
Сокращать стремно, если вы не ликвидируете штатную единицу как таковую.
уволить нeльзя сократить
Liepupe 30.03.2009 19:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt