Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
vidējā darba alga atlaišanas kompensācijai Uz tēmu sarakstu
Atbildes (13)
А как быть , если программа считает только начиная с февраля и обратно 6 месяцев?

Buh7 26.03.2009 09:26
18 ziņojumi
18 ziņojumi
Ambera,а почему Вы считаете с марта месяца? Возможно кто-то знает, были ли изменения в нормативке по срокам выплаты выходного пособия - в течении 3-х дней после увольнения - это законно или самодеятельность?

Buh7 26.03.2009 10:18
18 ziņojumi
18 ziņojumi
Man šķiet tāpat kā Amberai - no marta un atpakaļ - t.n. - februāris, janvāris, decembris, novembris, oktobris, septembris.
paldies par viedokļiem-bet kā rīkoties pareizāk....nezinu .Vai neizmantotā atvaļinājuma kompemnsācija arī jāiekļauj ,kas aprēķināta martā?
Andaz, jā! Tikai, manuprāt, pēc Amberas rakstītā var saprast, ka marts ir pirmais mēnesis, ko iekļauj, lai aprēķinātu vidējo.
Es arī domāju, kā Jūs - sākot ar februāri, tikai pieraksta veidi mums atšķiras. Tas varbūt arī samulsina jautātāju.
Es arī domāju, kā Jūs - sākot ar februāri, tikai pieraksta veidi mums atšķiras. Tas varbūt arī samulsina jautātāju.
Ir nu gan par ko diskutēt! Varbūt izvērst šo tēmu n-to lapu garumā? Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
Ambera
ziņojumu: 15817
Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
Nu nuu ... Var gan būt svarīgi !!!
Skatoties kā algu rēķina:
Piemēram, algas fonds ir atkarīgs no pasūtījumu skaita un līgumsummas. Var būt septembrī cilvēkam bija alga 200 mēnesī, bet martā - 350
ziņojumu: 15817
Nedomāju, ka tas ir tik svarīgi, ieskaita martu, vai neieskaita.
Nu nuu ... Var gan būt svarīgi !!!
Skatoties kā algu rēķina:
Piemēram, algas fonds ir atkarīgs no pasūtījumu skaita un līgumsummas. Var būt septembrī cilvēkam bija alga 200 mēnesī, bet martā - 350


Klvn2 26.03.2009 13:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tas viss ir atkarīgs no tā, kā konkrētā uzņēmuma metodikā atrunāts!
JO - katra uzņēmuma vadība izdod metodiku, kurā nosaka, kādā veidā aprēķināts atvaļinājuma naudas, slimības naudas, atlaišanas kompensācijas..... t.i. kā rēķinās vidējo izpeļņu - ņemot vērā tekošo mēnesi vai nē.
JO - katra uzņēmuma vadība izdod metodiku, kurā nosaka, kādā veidā aprēķināts atvaļinājuma naudas, slimības naudas, atlaišanas kompensācijas..... t.i. kā rēķinās vidējo izpeļņu - ņemot vērā tekošo mēnesi vai nē.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt