Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Пособие по увольнению
Как правильно рассчитать пособие по увольнению (при сокращении).
Как не обидеть никого – ни закон, ни работника, ни работодателя?
112.pants Atlaišanas pabalsts
darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu.
75.pants Vidējās izpeļņas aprēķināšana
(4) Mēneša vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar seši.
Тоесть считаем невзирая на отработанные дни?
Начисленные деньги за последнии 6 мес. делим на 6. Даже если человек был на больничном «Б» два месяца?
Правильно ли я понимаю что в «darba samaksas» входят и отпускные деньги и больничные деньги лист«А» ?
Atbildes (7)
Начисленные деньги за последнии 6 мес. делим на 6.
Я считала именно так.
А отпускные деньги и больничные деньги по листу «А» включаются?
Статья 59. Понятие оплаты труда
Оплата труда - это регулярно выплачиваемое работнику вознаграждение за труд, включающее в себя заработную плату и установленные нормативными актами, коллективным трудовым договором или трудовым договором доплаты, а также премии и связанное с работой вознаграждение любого другого вида.
А отпускные деньги и больничные деньги по листу «А» включаются?
я считаю, что на основании 59 ст. - нет.
Inst- Большое спасибо!
Но вообще грустно смотреть как теряют деньги те, кто болел.
Если есть сомнения - попробуйте позвонить в ТИ.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
