Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
atvaļinājuma aprēķināšana
Laikā, no kura rēķina vidējo izpeļņu, darbinieks strādāja pilnu slodzi. Tagad ir līgums par nepilnu darba laiku. Atvaļinājuma ilgums ir četras nedēlas, bet strādājamo dienu skaits šājā laikā būtu 10 dienas. Vai tiešām atvaļinājuma naudas aprēķināšana sanāk tāda "negodīga" pret darbinieku? (Perods, par kuru piešķir atvaļinājumu ir strādāts ar pilnu slodzi.)
Atbildes (2)
Maksājiet tā lai iznāktu godīgi, tikai lai tas nebūtu mazāk kā likumā noteiktais:-)
Kādi dokumenti vēl regulē atvaļinājuma aprēķināšanu bez darba likuma 149. panta: ...atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Pēc Darba lik. sanāk, ka jāapmaksā 4 nedēļu laikā plānotās darba dienas.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture