Vienreizējs darbs
Labdien!Kā būtu jānoformē darbinieks , ja viņš veic vienreizēju darbu (piem. ievelk elektrību elektriķis). Vai šis speciālists man ir jāpieņem darbā un jānosaka alga, vai var noslēgt uzņēmuma līgumu un samaksāt pēc darba izpildes?
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Vienreizējs darbs Uz tēmu sarakstu
Kā būtu jānoformē darbinieks , ja viņš veic vienreizēju darbu (piem. ievelk elektrību elektriķis). Vai šis speciālists man ir jāpieņem darbā un jānosaka alga, vai var noslēgt uzņēmuma līgumu un samaksāt pēc darba izpildes?
Gu-a 17.03.2009 14:19
299 ziņojumi
299 ziņojumi
Atbildes (2)
Es tādos gadijumos rakstu uznēmumu līgumu.
Paldies!
Gu-a 17.03.2009 14:25
299 ziņojumi
299 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt