Vienkārši saraksts par kādu laiku kas kuram nav saņemts.

Paldies,Ilma,bet ,laikam,ar vienu sarakstu nepietiks.Ciksapratu šefs vēlas tādu sarakstu iedot katram darbiniekam,lai iet un iesniedz.Trūkst ideju kā to lapu noformēt?:-<

A darbiniekam jāiesniedz administratoram kreditora pieprasījums brīvā formā norādot tāpat par kādu laika periodu un cik uzņēmums ir viņam parādā.

Bet darbiniekam taču savam iesniegumam vajag pievienot kaut kādu izziņu no grāmatvedības.Ne jau viņš pats sev algu rēķināja...Vai ne tā?

Neko viņam nevajag pievienot, administrators pats pārbaudīs grāmatvedības datus un viņa prasījuma atbilstību gr.datiem

Bet es jau esmu grāmatvedība un man prasīs.Vai tad administrators atnāks pie manis un lūgs algu sarakstus? Man pirmo reizi šitāda situācija,tādēļ nezinu kas jādara...

Administratoram būs jāatdod visi dokumenti, kuros viņš visu redzēs.

Paldies!

Es gan labāk ieteiktu katram darbiniekam uztaisīt izziņu (galējo aprēķinu) par darba samaksu (kas arī pie atbrīvošanas pienākas - cik atvaļinājums, alga, atlaišanas pabalsts utt.), lai darbiniekam ir drošība un darbinieks nepieprasītu muļības savā pretenzijā. Jo nepamatoto summu darbiniekam noraida, a ja nu tas darbinieks domā, ka viņam pienākas stipri lielāka alga!? Vai ja viņš paprasa tikai algu, bez atvaļinājuma, tad administrators tā arī pieprasīs tikai algu, a zaudētājs būs darbinieks.:-(

Jā tas ir labi, tas būtu perfekti, reti esmu redzējusi tik labus grāmtvežus pie maksātnespējas. Tad Jūs ,uda43, būsiet perfekta un darbiniekim Jums teiks paldies:-)

Atvainojiet, Duda43. Nodzisa viens burts:-)

Es arī ceru,ka kādu labu vārdu pateiks! Savs pienākums jāpilda līdz galam! Kaut par to vairs neviens nemaksā!:-@

Nu tā gan nevajag darīt, strādāt kad nemaksā:-)