Он у вас и зарплату за это время получает? И налоги платили?

Это нормально.Когда я сдавала больничный в соц.обеспечение, меня тоже спросили, на второй работе в это время работала или нет.Я спросила, а что, можно было работать. Ответили, что без проблем.Тогда бы в больничном была только отметка одного работодателя, и оплата Б больничного меньше.

Спасибо всем ответившим.

Наш работник у нас работал и получал з/пл , а на второй фирме болел по больничному В. Если в этом нет нарушения , то тогда всё нормально..

У нас была точно такая же ситуация, из собеса прислали письмо, с просьбой обосновать начисление з/п во время болезни, мы написали, что у нас он работал. За то время, когда ему была начислена з/п - больничный не начислили совсем.

Я тоже считаю, что если работник работает, то он не болеет, следовательно больничный оплачиваться не должен.

Tatnik

сообщений: 39 04.03.2009 18:55

Спасибо всем ответившим.

Наш работник у нас работал и получал з/пл , а на второй фирме болел по больничному В. Если в этом нет нарушения , то тогда всё нормально..

Думаю, что вашему работнику больничный не оплатят.

Я тоже думаю, что не оплатят.

Вчера в консультации обьясняла инспектор,что коды 50 и 51 введены для того,чтобы работник находясь в отпуске без зарплаты не мог получать по больничному В.

А я все время возмущаюсь, почему не оплачивается 1-ый день больничного листа А.

Человек отработал день с температурой, вечером получил больничный лист, и у него этот день не идет в оплату ни по зарплате, ни по больничному .

????

А кто запрещает заплатить?

Мои работник принес А лист регистрирован 9.02. (вечером пошел к врачу), т.е. тот день работал, а больничний с 10-ого. При етом он не теряет зарплату за отработаний день.

Ну так никто не запрещает оплатить и первый день, и остальные в 100% размере.

Альбина, "Ну так никто не запрещает оплатить "

Вы можете поручиться за всех директоров и так смело распоряжаться чужими деньгами ?

А я разве сказала, что бух должен оплатить? Повторю, никто не запрещает оплатить и первый день, и остальные в 100% размере. А оплачивать или нет - решать руководству.

А я бы оплачивала по табелю з/пл, если день отработал, а вечером получил больничный. Наверное.

Мне вообще кажется нелогичным, что работодатель должен больничный оплачивать, если он соцы отчисляет.

А так Альбина права, законом не запрещено.

Slimības lapā bija jāizdod ar 9.datumuun jāuzrāda lapā laiks, cikos izdota.9.datumsnostrādāts un samaksā algu, bet slimības lapai tā ir pirmā diena, ko neapmaksā. Darbinieks nav zaudējis.

Var darbinieks no vienas darbavietas atrasties uz lapas, bet otrā strādāt. Soci aprēķinot slimības lapu vērā ņem tikai to darba vietu samaksu, kas apstiprinājuši, ka nestrādā slimības laikā.

...jāuzrāda lapā laiks, cikos izdota...bet slimības lapai tā ir pirmā diena, ko neapmaksā...

Nepiekrītu, paskatieties kādu A lapu, tur par laika norādīšanu nav ne vārda. Izsniegta-datums, mēnesis, gads. Pie tam netiek norādīts slimošanas sākums, bet diena ar kuru darbinieks tiek atbrīvots no darba slimības dēļ. Slimības lapa ir no 10.-19. desmit dienas un pirmā diena ir 10 datums ko neapmaksā, neizslēdzot iespēju apmaksāt kā teica Albina.

Inst

А я бы оплачивала по табелю з/пл, если день отработал, а вечером получил больничный. Наверное.

Инна, по табелю этого, к сожалению, не увидешь

Наташа, как это? У нас в табеле видно часы за любой день.