Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Ieturējumi no darbinieka zādzības gadījumā. Uz tēmu sarakstu
Rovinja 27.02.2009 09:56
113 ziņojumi
113 ziņojumi
Atbildes (3)
Незаконно это. Виновность работника и степень его ответственности определяет суд, а не "aizdomas, ka darbinieks "it kā pazudušo""....
Вот как суд вынесет приговор, что работник украл, так и будете предъявлять к нему претензии.
Вот как суд вынесет приговор, что работник украл, так и будете предъявлять к нему претензии.
Nu aizdomas ir diezgan pamatotas, jo vadītājs bija pie viņa mājās aizbraucis un ieraudzīja 1 pazudušo instrumentu. Jā cik žēl, ka darba likums ir pilnīgi darba ņēmēja pusē 
Jo darbinieks darbu pienācīgi neizdarīja, instrumentus nozaga, un vēl viņam jāizmaksā alga, atvaļinājuma kompensācija un komandējuma nauda. Un kad vēl tā tiesa būs.....
Jo darbinieks darbu pienācīgi neizdarīja, instrumentus nozaga, un vēl viņam jāizmaksā alga, atvaļinājuma kompensācija un komandējuma nauda. Un kad vēl tā tiesa būs.....
Rovinja 27.02.2009 10:29
113 ziņojumi
113 ziņojumi
Ну что поделать. Правовое государство у нас и конституция имеется. В конституции написано, что виновным человек может быть признан только по решению суда, а не на основании чьих-то подозрений.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt