Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
ucet otpuskov
Kto kak vedet ucet otpuskov?esli v programme net takoi vozmoznosti.excelovskietablici delaete rukami?data kogda prinajt.kogdanacinaetsa kazdij novij otpusknoi god i skolko izrashodovano?esli starij bugalter vseho etogo mne ne ostavil?nu datu prinjatija na rabotu v 1988 godu esco
naidu.norabotniki po bumagam kazdij god ispolzujut svoi otpusk.drugza drugom. esli ne velsja ucet s kakogo peridona u kazdogo nacinaetsa novij otpusknoi period esli s 2009 vdrug zavedu za vse goda s 1997 perescitivat ze ne zastavjat a?
Atbildes (11)
Вы решили поделиться своей болью?8-)
naskolko strogo eto trebuetsa.
esli u menja v teceniji goda vse vsegda v otpuske 100 % po dokumentam
no net etogo uceta na kazdogo po dnjam.
cem eto grozit
ну вообще-то карточки по социальному страхованию должны храниться на предприятии какое-то безумное количество лет... имхо... грозит какими-то безумными штрафами... на практике вроде не всё так страшно...
я веду в EXEL накопительно за все годы с приёма на работу что бы видеть в конце года неиспользованные дни для баланса, муторно один раз составить, но вещь нужная (проверка по охране труда не забыла поинтересоваться как учитываем отпуска) - это актуально сегодня в связи с увольнениеми
Vai tad Jums neviens darbinieks nav atbrīvots pa šo laiku? Kā tad rēķināt kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu? Laikā no 1988 gada var būt visdažādākie iemesli atvaļinājumu izmantot/neizmantot pilnībā. Bet protams, tā ir Jūsu izvēle kā rīkoties, arī metodika katram sava. Man arī ir ekseļa tabuliņa, kur atzīmēti visi notikumi un sarēķinātas izmantotās un atlikušās neizmantotās dienas.
Socialnie kartocki estj no ucet otpuskov ne velsja.Prostovsem platili otpusknie raz v god v proizvolnij period s 1 01 po 31 12.POdnimatvse scas so dnja osnovanija firmi budet trudoemko.Voti interesujus.
Atbrivoti bija.Betbez manis.Manā klātbūtnē viena bija atbrivota 2008 gadā.Pie tām vīņa 2008 gadā bija izņēmusi atvaļinājumu.Taču es piesardzīgi saskaitīju viņai par katru nostrādato pēc atvaļinājuma mēnesi 2 dienas.unizmaksāju kompensāciju.
Palasiet forumā ir ļoti daudz tēmu par kompensāciju aprēķināšanu, ja darbiniece 2008 gadā jau bija izņēmusi atvaļinājumu, varēja arī sanākt, ka nevis jāizmaksā kompensācija, bet jāietur pārmaksātā atvaļinājuma nauda. Tieši tāpēc jau arī ir nepieciešms zināt cik dienas nav izmantotas. Es Jūsu gadījumā tomēr pie atlaišanas pārskatītu iepriekšējos gadus. Par daudz jau izmaksāt neviens neliedz un to var darīt, neviens darbinieks nebūs dusmīgs, ja maksāsiet vairāk.
es zinu tapec ari izmaksaju jo pārmaksa ar likumu nesodama
uznemumam ari vienalga jo alga netiek maksata
sametās nodokliem :)lai tik problemu nebutu...bet no 1997 gada būs jāparskata tie atvaļinājumi.
uznemumam ari vienalga jo alga netiek maksata
sametās nodokliem.....Kas tik pasaulē nenotiek!:-O
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
