а чего думать-то???... берёте график... и оплачиваете рабочие дни, которые работник будет в отпуске...

nu ja tak i delaju sverjajusj

a vot stavku mne sovetovali brat srednjuju i viscitivat sredneje kolicestvo rabocij dnej v mesjace za 6 mesjacev a ne po faktu po grafiku

i kolicestvo sreneje casov v rabocem dne tipa nado scitat po srednim dannim za 6 mesjacev

vse ponajtno ne ponajtno tolko zacem pocasovuju stavku srednjuju esli ona minimalnaja.....esli prosto pografiku poscitat konecno prosce...no eto mozet bitj narushenie ?

ну если Вы не запутаетесь, то конечно так лучше!LOL у нас просто с математикой большие проблемы!LOL

если у Вас ставка в течении последних 6 месяцев менялась... тогда средняя за час окажет влияние на расчёт среднего за месяц....

-----------------

если график не менялся за последние 6 месяцев... например сутки через трое... или там смена через две.... то проще взять график и посчитать..

у вас я так понимаю с 1 января новая минимальная часовая ставка... значит осталось только среднее кол-во отработанных часов в месяц посчитать за последние 6 месяцев и оплатить из расчёта 28 календарных дней...

grafik u nih skolzjascij

kazdij mejsac raznij

a s 1 01 da novaja pocasovaja.A ja gde to citala cto esli otpusknie v period kogda menjaetsa minimalka to srednjaja za prediduscie mesjaci podnimaetsa do urovnaj novoi minimalki i doplacivaetsa raznica v stavke

Я для суммарников рассчитываю среднедневной, приводя его к нормальному рабочему времени и оплачиваю рабочие дни по нормальному рабочему времени в 28 календарных.

"(5) Средний дневной заработок рассчитывается путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество дней, отработанных в этот период. В количество отработанных дней не включаются дни временной нетрудоспособности, дни отпуска и дни, когда работник не выполнял работу в случаях, упомянутых в части первой, второй и четвертой статьи 73 данного закона. Если для работника установлено суммированное время работы, средний дневной заработок исчисляется путем деления общей суммы оплаты труда за последние шесть месяцев на количество проработанных в этот период часов и умножения на восемь (нормальное дневное рабочее время работника в часах)."

Если суммарник работает количество часов в месяц менее нормы, то применяю пропорцию.

i ja tak ze!

tolko u nas oni po 10 i op 7 casov rabotajut v mesjace.Toest esco i kolicestvo casov v rabocem dne menjaetsa....

dlja tugodumov kakuju proporciju ?

2.4. Pirms veidot jaunu tēmu, ieteicams ar meklēšanas palīdzību pārbaudīt, vai tā nav apspriesta jau iepriekš. Vispār tādas jaunas tēmas izveidošana, kura atkārto jau esošo, nav aizliegta, tomēr tās autoram nevajadzētu būt pārsteigtam, ja viņam palūgs atbildes saņemšanai izmantot meklēšanu

Desmitiem tēmu! Meklējiet un lasiet!

piedodiet neredzu tādu tēmu ar tieši tadu pašu situāciju

Visās tēmas viens un tas pats - kā aprēķināt atvaļinājuma naudu, ja stundu likme! Jums nekas cits nav jautāts! Tikai slinkums meklēt un lasīt.:-/

Мой рассчет - у меня в хранилище в папке персонал.

moi tam ze

interesno sravnitj

pro proporciju tolko nigde ne slishala

Nu nav gluži viens un tas pats

slinkums palasīt nav

neatradu