Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Kāds līgums vajadzīgs? Uz tēmu sarakstu
E.v. 19.02.2009 21:06
58 ziņojumi
58 ziņojumi
Atbildes (24)
Lai varētu veikt darījumus firmas vārdā, pietiek ar reģistrāciju UR.
Darba līgums pēc manām domām jebkurā gadījumā ir nepieciešams, ja kāda fiziska persona sastāv darba attiecībās ar juridisku personu un saņem darba algu.
Darba līgums pēc manām domām jebkurā gadījumā ir nepieciešams, ja kāda fiziska persona sastāv darba attiecībās ar juridisku personu un saņem darba algu.
Var noslegt pilnvarojuma ligumu bez atlidzibas
Bet labak noslegt ar sevi darba ligumu ar stundas tarifa likmi, piem.1 vai 2 stundas menesi
Bet labak noslegt ar sevi darba ligumu ar stundas tarifa likmi, piem.1 vai 2 stundas menesi
Valdes loceklis
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/4/51809/
http://www.vid.gov.lv/dokumenti/tiesibu_akti/vid%20vēstules/vsaoi_27032007_nr.15.1.2_9_15441.doc
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/7/56050/
http://www.vgk.lv/lv/forum/4/51809/
Ja noslēdz līgumu uz 1 vai 2 stundām tad firma arī var tikai dienā strādāt 1 vai 2 stundas,Jo cik saprotu tad ir 1 cilvēks SIA.
Mazais 19.02.2009 21:24
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tieši ta.Darbalaika tabelē cik stundas rakstisiet tik daudz firma stradas
Milzīgs paldies par noderīgajām atbildēm - īpaši par linku uz vid un vgk.lv!!!!:-)
E.v. 19.02.2009 22:06
58 ziņojumi
58 ziņojumi
Jā, "links" uz VID mājas lapu - tas nu gan ir noderīgi!
Atliek vien pabrīnīties, ka cilvēks var atrast vgk.lv bet neprot atrast VID mājas lapu.
Atliek vien pabrīnīties, ka cilvēks var atrast vgk.lv bet neprot atrast VID mājas lapu.
Vēl precizejums -
1. ja valdec loceklis sanem atlidzibu, tad no sis atlidzibas jamaksa visi tie pasi nodokli, kadsdarba liguma gadijumaa?
2. ja valdes loceklis atlidzibu nesanem - tad uzzinaa "par darba nemejiem" prieks VID-a janoraada viss pa 0.00 LVL jeb ta vispar nav jaiesniedz? Jo it ka no vienas puses, ja nav atlidziba, tad neveidojas objekts, no kura javeic obligaatas iemaksas.
1. ja valdec loceklis sanem atlidzibu, tad no sis atlidzibas jamaksa visi tie pasi nodokli, kadsdarba liguma gadijumaa?
2. ja valdes loceklis atlidzibu nesanem - tad uzzinaa "par darba nemejiem" prieks VID-a janoraada viss pa 0.00 LVL jeb ta vispar nav jaiesniedz? Jo it ka no vienas puses, ja nav atlidziba, tad neveidojas objekts, no kura javeic obligaatas iemaksas.
E.v. 19.02.2009 22:37
58 ziņojumi
58 ziņojumi
1. ja valdec loceklis sanem atlidzibu, tad no sis atlidzibas jamaksa visi tie pasi nodokli, kadsdarba liguma gadijumaa? - да, кроме riska nodeva
2. ja valdes loceklis atlidzibu nesanem - tad uzzinaa "par darba nemejiem" prieks VID-a janoraada viss pa 0.00 LVL jeb ta vispar nav jaiesniedz? - janoraada viss pa 0.00 LVL
2. ja valdes loceklis atlidzibu nesanem - tad uzzinaa "par darba nemejiem" prieks VID-a janoraada viss pa 0.00 LVL jeb ta vispar nav jaiesniedz? - janoraada viss pa 0.00 LVL
Var protams noslēgt uz pāris stundām mēnesī, tika lai dievs nedod, ja VID konstatēs, ka kāds dokuments parakstīts ne tajās dienās, kad pēc darba laika uzskaites tabeles ir brīvdienas... Man tā gadījās
Zuka 20.02.2009 08:16
19 ziņojumi
19 ziņojumi
Tāpēc vispār labāk neslēgt darba līgumu, tad var parakstīt kad grib:-D
ja VID konstatēs, ka kāds dokuments parakstīts ne tajās dienās, kad pēc darba laika uzskaites tabeles ir brīvdienas...
-----------------------------
Darba laiks jāraksta katru dienu pa pus stundai.
-----------------------------
Darba laiks jāraksta katru dienu pa pus stundai.
Dimma 20.02.2009 08:29
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Nuja, pulksteni jau tabulā nav jāuzrāda.
Līgumu var slēgt, bet abāk darba laiku vispār nenorādīt, bet noformēt cik stundas mēnesī velta šim darbam.... kaut vai vienu dienu 7,00 no rīta otru 22,00 vakarā. Brīva izvēle cikos, kad...
Dzeta 20.02.2009 09:56
113 ziņojumi
113 ziņojumi
Viss atkarīgs no tā, kādus darbus izpilda vienīgais īpašnieks-valdes loceklis-darbinieks un kādu līgumu slēdz.
Līgumu var slēgt, bet abāk darba laiku vispār nenorādīt,
-----------------------------------------------------------------
Darba likums.
137.pants Darba laika uzskaite
(1) Darba devējam ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas un virsstundas, tajā skaitā nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienā nostrādātās stundas.
-----------------------------------------------------------------
Darba likums.
137.pants Darba laika uzskaite
(1) Darba devējam ir pienākums precīzi uzskaitīt katra darbinieka nostrādātās stundas un virsstundas, tajā skaitā nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienā nostrādātās stundas.
Dimma 20.02.2009 10:14
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
137.pants nenosaka darba laiku no-līdz????? tas varbut arī 17,00-20,00.Darba tabulā norāda cik stundas konkrētā dienā
Dzeta 20.02.2009 10:53
113 ziņojumi
113 ziņojumi
Ir jau vēl citi pantiņi:
130.pants Darba laika jēdziens
(1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaros darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā, izņemot pārtraukumus darbā.
(2) Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumā.
130.pants Darba laika jēdziens
(1) Darba laiks šā likuma izpratnē ir laikposms no darba sākuma līdz beigām, kura ietvaros darbinieks veic darbu un atrodas darba devēja rīcībā, izņemot pārtraukumus darbā.
(2) Darba laika sākumu un beigas nosaka darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumā.
Mes laikam runājam par vienu un to pašu 
es domāju, ka jūs doamājat, ka.... bet beigās sapratu, ka domājam par to pašu....
es domāju, ka jūs doamājat, ka.... bet beigās sapratu, ka domājam par to pašu....
Dimma 20.02.2009 11:34
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Ir arī 40.pants ko palasīt!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt