Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Отпускное пособие - надо выплачивать или нет? Uz tēmu sarakstu
Nata28 11.02.2009 19:53
712 ziņojumi
712 ziņojumi
Atbildes (23)
В принципе -нет, если только по соглашению сторон.:-|
Povelina 11.02.2009 20:07
349 ziņojumi
349 ziņojumi
Skatieties DL pantā par atlaišanas pabalstiem, skaidri pateikti pie kādiem atbrīvošanas punktiem kas pienākas.
а в ziņojums par darba ņemējiem код 25?
Nata28 11.02.2009 20:33
712 ziņojumi
712 ziņojumi
вопрос в том чтобы человеку уволенному по 114 статье на бирже пособие выплатили.
выплатят?
выплатят?
Nata28 11.02.2009 20:36
712 ziņojumi
712 ziņojumi
Назначат ли безработному пособие и в каком размере зависит от стажа и заработка до потери работы, а с какого дня начнут выплачивать -зависит от причины увольнения. Уволенным по соглашению сторон (114 ст.) выплачивают раньше, чем ушедшим по собственному желанию.(Если только в последние полгода правила не поменяли)
а если уволить по 101 статье 9 пункту? это сокращение. тогда как?
Nata28 11.02.2009 21:07
712 ziņojumi
712 ziņojumi
А если по сокращению, то в зависимости от стажа работника на Вашей фирме, Вы должны выплатить выходное пособие в соответствующем размере. А на бирже, по-моему, что уволенным по скоращению, что по соглашению сторон выплачивают одновременно, позже только тем, кто по собственному желанию увольняется.
спасибо. а код что по 101, что по 114 будет - 25? в сообщении о работниках
Nata28 11.02.2009 21:34
712 ziņojumi
712 ziņojumi
и еще вопрос - если увольняем по 101 статье 9 пункту, ну и вовремя не подали сведения в службу занятости, можно их вообще не подавать и что за это будет?
Nata28 11.02.2009 21:36
712 ziņojumi
712 ziņojumi
Да думаю, что ничего не будет. Им сейчас не до того, чтобы ходить проверять кого-то. Им бы только всех безработных на учет поставить.
еще раз огромное спасибо!! ну а код - 25?:-D
Nata28 11.02.2009 21:45
712 ziņojumi
712 ziņojumi
25
48
Кто больше!!!!!
В службу занятости подает документы сам работник.Что у вас коллективное увольнение?Работадатель подает сведения об увольнении в ВИД и своевременно с правильным кодом.С ВиД могут быть большие проблемы .Уже некоторые знакомые.столкнулись.ПО 114 - 25 код и никаких Atlaišanas pabalsts не надо начислять.
Avt 12.02.2009 09:27
816 ziņojumi
816 ziņojumi
Что такое отпускное пособие?
Inst 12.02.2009 10:17
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Iedomājos, ka domāts atlaišanas pabalsts:-D
Armoteks, и по 114 начисляется выходное пособие, если стороны о том договорились. 
...vai noteikts darba koplīgumā
Irena22,мы говорим то,что положено по закону.Почитай статью 112. работадатель обязан выплатить работнику выходное пособие,если увольнение идет по статье 101 п,9.А есть желание ,договаривайтесь и платите хоть 10 пособий,если есть средства.Тут для многих хотя бы закон не нарушить.А про корlīgums - так у многих его и нет.
Avt 12.02.2009 12:26
816 ziņojumi
816 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt