Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Nostrādātās stundas, ja ir atvaļinājumā un nav min alga Uz tēmu sarakstu
Atbildes (13)
7. Ja darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros un tā ir aprēķināta mazāka par šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu, to palielina par starpību starp aprēķināto vidējo izpeļņu un šo noteikumu 2.punktā minēto minimālo mēneša darba algu.

Inst 05.02.2009 14:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ja darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa

Inst 05.02.2009 15:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
именно при начислении отпускных выплачивается vidējā izpeļņa, я так понимаю.

Inst 05.02.2009 15:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Bet aprēķinātās algas un atv.naudaskopā taču jāsakrīt ar soc.atskaiti kā tad var nerakstīt atskaitē? Atvaļinājums janvārī (vid.izpeļņa par 2008.gadu) un sanāk mazāk nekā min alga 2009.gadā
Bet tur taču rakstīts" darbiniekam izmaksājama vidējā izpeļņa par darbu normāla darba laika ietvaros", kad aprēķinām vidējo, tad ja darbinieks bijis atvaļinājumā, mēs tašu šo summu neiekļaujam vidējā aprēķinā, jo tā nav samaksa par darbu.
VID atbilde:
Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantupirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.
Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta
Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantupirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.
Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta
Амбера, это какой-то не по вопросу ответ.:-)

Inst 05.02.2009 15:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Piedod, Inataberzina, bet soc.nodoklipar atv. aprēķinām un soc.atskaitē uzrādām, vai tad ne? Atvaļinājums janvārī pa pilnu mēnesi un algas nav!
Дошло, Амберочка, извините.:-)

Inst 05.02.2009 15:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Soc.atskaitē mēs viņu iekļaujam protams.esdroši vien ierakstītu nostrādātajās stundās "0" un pēc tam lai tad uzdod jautājumus vai arī jāzvana uz VID konsultantiem.
Четко написано, что если у работника режим работы - нормальное рабочее время, и при выплате среднего заработка (отпускные, простой) получается за месяц меньше минимума, то надо доначислять.

Inst 05.02.2009 15:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt