Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Док-ты при увольнение по 114 статье Uz tēmu sarakstu
Док-ты при увольнение по 114 статье
Возможно повторюсь, но не имею много времени искать инфо...
При увольнении по 114 статье нужно:
1) заключить письменное соглашение сторон о расторжение договора по обоюдному согласию
2) распоряжению на увольнение
3) расчет и выплата зарплаты за январь и компенсации за неиспользованный отпуск
4) сообщение о работнике в ВИД с кодом 25
Скажите, нужна ли справка для Nodarbinatības dienests, что работник уволен по 114 статье.
Посмотрите, может чего подзабыла, особенно, что в ВИД сдавать. Спасибо.
Atbildes (28)
При увольнении по 114 статье нужно:
4) сообщение о работнике в ВИД с кодом 25
Cilveku labak atlaist menesa sakuma un izzinu ir jadod cilvekam , par to ka vins ir atlaist pec LR 114. tas ir attaisnojoss dokuments lai socialais darbinieka jau var uzreiz pieskirt un aprekinat pabalstu pec personas darba izmaksam un darba staza.Savadakuzreiz to noformet nevar , jo zinas ar 25 pantu Vid ari var ievadit pec menesa.
А если человека уволили с кодом 21, получит ли он пособие по безработице? Отработал 12 месяцев.
Пособие по безработице назначается в соответствии со ст.13 Закона «О страховании на случай безработицы»
со дня, когда безработный предоставил все документы, подтверждающие право на пособие;
со дня, когда безработный предоставил все документы, подтверждающие право на пособие, но не раньше чем через два месяца со дня приобретения статуса безработного, если лицо стало безработным после прекращения трудовых отношений по собственному желанию или в связи с нарушениями.
Если уволен с кодом 21 то назначат получение пособия только через 2 месяца.По сокращению штатов и по соглашению сторон всегда 25 код.Чтобы не было проблем при постановке на учет по безработице до момента когда вы сдадите в ВИД сведения,дайте копию приказа об увольнении с указанием статьи .Я обычно даю справку с какого работал,кем ,когда уволен и по какой статье и никогда не было проблем для работников.С нового года будьте очень внимательны с кодами увольнений.Поменять их потом очень не просто.Уже были случаи.Вид наотрез отказывается менять и ссылается на noteik. 942 ст.10.Через суд.Хотя там есть еще и по решению гос.учрежден.А какого?Скорей всего darba inspekcii?Не понятно.
Сокращение численности 101.9.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
