Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Минимальная ЗП и соглашение?
Работникам установлена минимальная ЗП. Как Вы считаете, дополнительно к приказу о повышении ЗП (в связи с правилами 791 о минимальной ЗП) надо ли заключать соглашения с каждым работником? Минималка, всё-таки...
Atbildes (5)
Я думаю, что если в договоре стояла сумма 160, а теперь будет 180, то надо бы соглашение об изменении соответствующего пункта договора. Если в договоре было написано, что минимальная зарплата, то достаточно распоряжения. Это мои мысли.
Можно ли провести повышение минимальной з/п одним распоряжением директора?
Статья 40. Форма трудового договора
(1) Трудовой договор заключается в письменной форме.
(2) В трудовом договоре указываются:
6) размер оплаты труда и время выплаты;
(3) Сведения, упомянутые в пунктах 6, 7, 8 и 9 части второй данной статьи, можно заменить ссылкой на соответствующие правила, содержащиеся в нормативных актах, коллективном трудовом договоре, или же ссылкой на правила трудового распорядка.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture