Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba līgums bez atlīdzības
Sakiet lūdzu, vai ir iespejams pienemt darbā cilvēku bez atlīdzības saņemsanas? Vajadzētu pienemt darba aizsardzības speciālistu, bet saprotiet paši, ka katru mēnesi maksāt būtu muļķīgi, arī šis cilvēks to pašu saka. Varbūt ir iespejami kādi citi varianti?
Paldies.
Atbildes (21)
... saprotiet paši, ka katru mēnesi NEmaksāt būtu muļķīgi...
Neiet runa tagad par taviem iebildumiem tekstā, jautājums ir tiem, kas ir kompotenti savas profesijas parstavji un bez sarkatiskiem iestarpinājumiem palīdz rast atbildi...
Visu cieņu, Lecīgaa...
Un ko es teicu?!
Galvu uz pleciem vajag lasot atbildi, nevis "tutināt" nevietā!
Lecigaa
Nejausi atveru so forumu un tagad viss skaidrs kapec vaditaji ar riebumu citreiz izsakas par gramatveziem un algu negrib maksat.Unsamaksa svesam cilvecikam cilvekam par konsultacijam.Musudarba jabut labam psihologam ari lai ar tevi veletos stradat , nevis tadiem ka lecigaa.
Noformejiet uz stundu likmi un viss
Svarīgākais kā grāmatvedim, tā arī visiem citiem IR PĀRZināt savu amatu un NEsprēgāt NEvietā mēģinot aizskart citus personīgi.
Leciigaa, не берите в голову. Какой вопрос, такой и ответ..
А вам не приходило в голову, что за jautājums tiem, kas ir kompotenti savas profesijas parstavji, тоже не мешало бы заплатить?
Или вы вообще считаете, что платить кому-то būtu muļķīgi. Тогда сами вперед и с песнями....
mjā....
"... ugunskurs nakts tumsā kvēlo,
dzirkstis gaisā paceļas....":-D
gada beigas, visi tādi viegli aizkaitināmi
Lecīgā- es nēesmu nevienu loģisku atbildi uz jautājumu no tevis izlasījusi, bet tikai kautkādu lekšanos- nu, ja gribi kasīties piezvani 1188 nevis lien forumā!!!!!:-x
Vai jums no šīs *draiskošanās* lemšanā un padomu sniegšanā citiem dienā kūka saldāka un naktīs - miegs ?!!
Возможно имелось в виду brivpratīgais darbs ?
Sorry.
Mans coment 22.12.2008 23:30 -> Leciigaa's *fanēm*.
darbā cilvēku bez atlīdzības saņemsanas
sk.
http://www.vdi.gov.lv/index.php?zinas_id=7&lang_id=1&menu_id=13&start=0
bet par brīvprāt. darbu :
http://www.jaunatneslietas.lv/page/1171
Jauniešu brīvprātīgais darbs ir orientēts uz sabiedriskā labuma darbību un veicina viņu zināšanu, prasmju, iemaņu un attieksmju attīstību, kā arī brīvā laika lietderīgu izmantošanu. Jaunietis veic brīvprātīgo darbu bez atlīdzības, nestājoties ar brīvprātīgā darba organizētāju darba tiesiskajās attiecībās. Jauniešu brīvprātīgo darbu nedrīkst izmantot brīvprātīgā darba organizētāja vai trešās personas peļņas gūšanas nolūkā. Uz jauniešu brīvprātīgo darbu attiecināmi darba tiesiskās attiecības regulējošos normatīvajos aktos noteiktie aizliegumi un ierobežojumi. [Jaunatnes likums, 9.pants]
un diezvai attiecas uz Jūsu "darba aizsardzības speciālistu"
Mikel
22.12.2008 23:07
Lecīgā- es nēesmu nevienu loģisku atbildi uz jautājumu no tevis izlasījusi, bet tikai kautkādu lekšanos- nu, ja gribi kasīties piezvani 1188 nevis lien forumā!!!!!
Pilnīgi piekrītu
Paldies atsaucīgajiem un tiem kas ar prieku dalās savā pieredzē...ar labiem ieteikumiem un praktiskiem piemēriem:-)
Bet strīdēties gan nav verts, kautgan piekrītu, sakarā par LECIIGo...
Stoop - formējot kādu uz vienu stundu mēnesī, resp., atspoguļojot darba laika tabelē, ka darbinieks strādājis tikai 1 stundu, pievērsiet uzmanību, vai nav uz kādiem dok šī darbinieka paraksts citos datumos
manuprāt te der stundas tarifa likme un summētais darba laiks - ir nostrādātas stundas - ir alga, nav stundu - nav algas jeb ir nulle ziņojumā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture
