Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Рабочий день мамочки Uz tēmu sarakstu

Larik30 08.12.2008 15:58
229 ziņojumi
229 ziņojumi
Atbildes (33)
сколько часов в день ей надо работать? Сколько она хочет.

Inst 08.12.2008 16:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
(6) Запрещается работать в ночное время лицам моложе 18 лет, беременным и женщинам, находящимся в послеродовом периоде продолжительностью до одного года, а кормящим матерям - в течение всего периода кормления при наличии заключения врача о том, что выполнение соответствующей работы создает угрозу для безопасности и здоровья женщины или ее ребенка.
(часть 6 в ред. закона от 07.05.2004)
(7) Работника, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, работодатель может быть направлен на работу ночью только с письменного согласия этого работника.
(часть 6 в ред. закона от 07.05.2004)
(7) Работника, имеющего ребенка в возрасте до трех лет, работодатель может быть направлен на работу ночью только с письменного согласия этого работника.

Inst 08.12.2008 16:03
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Статья 146. Перерывы для кормления ребенка

Inst 08.12.2008 16:03
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я думаю, здесь вопрос не о том, сколько хочет (это по договоренности с руководством), а сколько положено.
(6) Запрещается занимать на сверхурочной работе лиц моложе 18 лет, беременных и женщин, находящихся в послеродовом периоде продолжительностью до одного года, а если женщина ребенка кормит грудью - то в течение всего периода кормления.

Inst 08.12.2008 16:03
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну и при чём сдесь сверхурочные и ночные для беременных и кормящих? Нормальная мамашка выходит на работу после отпуска по уходу за ребёнком через полтора года, если обычная пятидневка, то все 8 часов и работать должна.
Ночные при том, что работника с ребенком до 3-х лет нельзя занимать на ночной работе без его согласия.

Inst 08.12.2008 16:13
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Сверхурочные, потому что кормить можно и после 1,5 лет.

Inst 08.12.2008 16:14
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Мамашки сменщицы-суммарницы выходят на работу в смену, а не обязательно в обычную 8 часовую работу.

Inst 08.12.2008 16:15
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tt7
сообщений: 24010 08.12.2008 16:16
Да не вопрос, конечно можно, только вот получится ли.
Что получится или нет?
сообщений: 24010 08.12.2008 16:16
Да не вопрос, конечно можно, только вот получится ли.
Что получится или нет?

Inst 08.12.2008 16:16
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Tt7
сообщений: 24011 08.12.2008 16:17
Да кормить после 1,5 лет
А что такого? (проверено на себе);-)
сообщений: 24011 08.12.2008 16:17
Да кормить после 1,5 лет
А что такого? (проверено на себе);-)

Inst 08.12.2008 16:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну не всегда, знаю еще форумчанок, кормящих своих детей и после 1,5 лет и нефорумчанок тоже:-D

Inst 08.12.2008 16:29
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Я написала общий принцип, а попадает под него конкретная мамочка или нет пусть болит голова у ее работодателя;-)

Inst 08.12.2008 16:30
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо Inst! Вообщем мамашка будет работать все 8 часов.
Сверхурочных нет ночных тоже. Всем огромное спасибо !
Сверхурочных нет ночных тоже. Всем огромное спасибо !

Larik30 08.12.2008 16:44
229 ziņojumi
229 ziņojumi
Скажите, пожалуйста, когда надо писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком? Сразу после рождения, или после родов ещё лист Б продливается? Никогда не сталкивалась!!! Помогите разобраться!

Lolo4ka 15.12.2008 22:46
561 ziņojums
561 ziņojums
После листа Б пишут, вроде.

Kira_p 16.12.2008 00:12
201 ziņojums
201 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt