Atlaišanas pamats saskaņā ar DL 114.pantuir rakstiska abu pušu vienošanās nevis darbinieka iesniegums par iepriekšminēto.

Paldies.Bet varu kur redzēt paraugu šim dokumentam?

Visu citu sakarā ar *DL 114.pants.* piemērošanu - varat atrast izmantojot *meklētāja* iespējas.

Понятное дело, что не хочет ей выходное пособие выплачивать.

Пусть не пишет такое заявление. При увольнении по сокращению должны за месяц предупредить письменно, а потом выплатить выходное пособие не менее одного оклада.

При увольнении по соглашению сторон можно уволить на следующий день и не платить ничего.

Спасибо.

Katrā ziņā - cik viņa iespēs panākt šo vienošanos par labu sev - tik arī būs.

Ierobežojumu nav.

Tāpēc vnk - atveriet sadaļu:

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

un pārskatiet vēl nesen pārrunātās tēmas un atradīsiet sev interesājošo.

Vēl jau ir arī Google ar visām iespējām, la varētu gūt pilnīgu ieskatu par šo un citiem variantiem.

Veiksmi!