По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājumi Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājumi
Sveicināti!

Mums darbiniece 21.01.2009. ies dekreta! pirms tam vinja vēlas izņemt atvaļinājumu.

1. vai viņa drīkst ņemt atvaļinājumu, ja viņai atvaļinājums jau bija janvāri - 2008.gada(2.ned) un jūnijā - 2008.gada(2.nedēļas). šie atvaļinājumi tā kā skaitas piešķirti par periodu 12.05.2006.-11.05.2007.

2. ja drīkst ņemt - tad kad viņai sāksies tas atvaļinājums, jo pa vidu svētku dienas....:-/
Spitniece
Spitniece 01.12.2008 12:39
103 ziņojumi

Atbildes (21)

Чтобы не предоставлять "вперед" далеко не всегда получается. Полный отпуск надо предоствить до окончания года. Всякие деления и переносы допускаются только в исключительных случаях.

А если чел пришел на работу в ноябре, так что, ему всю жизнь в ноябре в отпуск ходить. А есть еще некоторые категории работников, которым по желанию летом положено отпуск давать.

Хотя у начальства всегда исключительный случай, если работник в отпуск хочет. А если еще и оплату требует, то вообще форс-мажор вроде апокалипсиса.
Maija
Maija 01.12.2008 14:36
28223 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.