DL

114.pants Darbinieka un darba devēja vienošanās

Darbinieks un darba devējs var izbeigt darba tiesiskās attiecības, Savstarpēji Vienojoties. Šāds līgums slēdzams rakstveidā.

Izpildot šā panta prasības, dabinieks VAR nezaudēt neko no tā, kas viņam pienāktos arī citos gadījumos.

Jāatceras tikai viens, ka rezultātā darba devējam ir jāizsniedz IZZIŅa , ka darba attiecības ar darbinieku ir izbeigtas uz DL. panta pamata.

Sasodiic...

... uz DL. 114.pantapamata.

var parunāt ar darba dēvēju, var būt var vienoties par atlaišanas pabalsta izmaksu, kā nekā 15 gadi vienā uzņēmumā diezgan ilgs laiks. Kā variants, vēl var vienoties, ka darba dēvējs var izmaksāt dāvanu min.algasapmērā un nebūs jāmaksā nodokļi.

---------------

А накой. Тебя указали на дверь, а ты еще будешь с ним о чем-то договариваться, чтобы налоги ему сэкономить, а себе пособие урезать. Вот уж неуемные бухи, чесслово.

Пускай выплатить все, что по закону положено и подачек нам не надо.

Martinas,спасибо, но Это значит-выходное пособие + 6 месяцев пособие по безработице ( 2 мес.-100% ,потом 2 мес.-75%, потом 2 мес.-50%)??????????

Но не уверена что эти Узурпаторы на сокращение пойдут...

А это не им выбирать. Не хотят увольнять, пусть дают работу и платят зарплату или оплачивают простой.

Cпасибо