По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

нарушение трудовой дисциплины Uz tēmu sarakstu

нарушение трудовой дисциплины
Уважаемые коллеги!!! В случае есле работник нарушил трудовую дисциплину, и на него заведено уголовное дело, по какой статье увольнять? 101.часть 1?

Спасибо Сигита
Olegmak
Olegmak 25.11.2008 14:42
44 ziņojumi

Atbildes (16)

А на него заведено уголовное дело за нарушение трудовой дисциплины?
Irena22
Irena22 25.11.2008 14:44
42998 ziņojumi
Уголовное дело заведено не за нарушение дисциплины, а за нарушение закона.
Olegmak
Olegmak 25.11.2008 15:14
44 ziņojumi
А вам надо ему статью подобрать?На статью о нарушении трудовой дисциплины необходимо бумажек воз собрать и есть ли у вас правила этой самой дисциплины?И статья его ныне никому неинтересна...
Nak
Nak 25.11.2008 15:25
9201 ziņojums
Тем более неизвестно. чем заведенное дело закончится. Может работника полностью оправдают.
Inst
Inst 25.11.2008 15:43
nav ziņojumu
А возбуждение уголовного дела и нарушение трудовой дисциплины взаимосвязаны?
Irena22
Irena22 25.11.2008 15:54
42998 ziņojumi
Не признаются...А в ответ тишина;-)
Nak
Nak 25.11.2008 16:01
9201 ziņojums
Извините, полагаю, что работник, находящийся в КПЗ, нарушает трудовую дисциплину.Одно пока неясно,какая статья для увольнения 101.1 или по статье о потере доверия к работнику?

Спасибо
Olegmak
Olegmak 25.11.2008 16:29
44 ziņojumi
Нахождение в КПЗ не является нарушением ТД, а является уважительной причиной для отсутствия.
Inst
Inst 25.11.2008 16:33
nav ziņojumu
Вовсе нет. Само по себе нахождение в КПЗ еще не есть нарушение трудовой дисциплины. А вину его будет определять суд. Пока нет приговора - нет и вины.

Когда осудят с лишением свободы, тогда сможете уволить по закону. На это есть статья в ЗОТ.
Maija
Maija 25.11.2008 16:33
28223 ziņojumi
Не думаю,что он нарушает.Веская причина у него.Может он и невиноват.
Nak
Nak 25.11.2008 16:36
9201 ziņojums
Вы действительно считаете что начщждение в КПЗ уважительная причина?:-O
Olegmak
Olegmak 25.11.2008 16:37
44 ziņojumi
адназначно:-D
Nak
Nak 25.11.2008 16:38
9201 ziņojums
Serafimabrauna

сообщений: 28 25.11.2008 16:37

Вы действительно считаете что начщждение в КПЗ уважительная причина?

Да, думаю что работнику должны выдать какую-то справку по этому поводу.
Inst
Inst 25.11.2008 16:41
nav ziņojumu
В КПЗ можете и вы случайно(не дай,Бог)оказаться.Это не значит,что Вы-преступник.:-D
Nak
Nak 25.11.2008 16:42
9201 ziņojums
Darba likuma 115.pants
Ambera
Ambera 25.11.2008 16:44
21759 ziņojumi
Большое спасибо! Я все поняла и признаю свою ошибку.

Я погорячилась.

Ещё раз Всем спасибо

Сигита
Olegmak
Olegmak 25.11.2008 17:11
44 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.