Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
akorda darba alga
vai darba devējam ir tiesības izmaksāt mazāku darba algu, ja darbinieks nostrādājis visas mēnesī noteiktās darba stundas,bet nav izpildījis darba līgumā noteikto darba apjomu, lai saņemtu valstī noteikto minimālo mēneša darba algu?
Atbildes (10)
Es pēc likuma saprotu, ka jāizmaksā minimālā vienalga;-)
Ja darbinieks nav nostrādājis visas mēnesī noteiktās stundas, tad es domāju,ka var neaprēķināt minimālo darba algu?
Nu ja nav nostrādājis visas stundas, tad loģiski, ka var attiecīgi maksāt mazāk kā min.algu
Tad viņš "nav nostrādājis visas mēnesī noteiktās darba stundas" VAI "nav izpildījis darba līgumā noteikto darba apjomu"?
Andaz! Kas tur ko nesaprast! Kā maziņā! Nav izpildījis darba līgumā noteikto darba apjomu - tabelē rakstam - nav nostrādājis visas mēnesī noteiktās darba stundas
:'( Man gan šķiet, ka tas nav viens un tas pats...
šoreiz piekritīšu Andaz, jo varbūt līgumā ir noteikts vispār neizpildāms plāns! un strādājot pilnu mēnesi to vienkārši nevar izpildīt
Andaz, Larao! Piedošan! Neveiksmīga "pavilkšana uz zoba"

nu laikam vēl visi nav mājās
Es jau sapratu ar saviem metrs sešdesmit
bet Ilzīte-Milzīte vai saprata?
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture