По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Darba likuma 16.pants trešā daļa Uz tēmu sarakstu

Darba likuma 16.pants trešā daļa
Vai kāds varētu mazliet man palīdzēt? Piemēram, ja uzteikums, kura termiņš ir viens mēnesis, tiek iedots 15.decembrī, tad kurš datums būs pēdējā darba diena - 14 vai 15 janvāris? Respektīvi, vai 15 janvārī termiņš jau ir izbeidzies, vai tas vēl turpina izbeigties visu dienu un izbeidzas dienas beigās? Un vai šajā gadījumā ir nozīme tam, vai uzteikums ir iedots 15. decembrī plkst.8.00 vai 17.00 (darba laika beigās)?
Ligavinja
Ligavinja 19.11.2008 16:12
1 ziņojums

Atbildes (3)

pēdējā darba diena - 15 janvāris
Kiyoko
Kiyoko 19.11.2008 16:53
323 ziņojumi
14/01
Inst
Inst 19.11.2008 16:55
nav ziņojumu
3) Срок, исчисляемый в месяцах, заканчивается в соответствующий день последнего месяца срока. Если отсчитываемый в месяцах срок заканчивается в том месяце, в котором соответствующей даты нет, то срок заканчивается в последний день этого месяца.
Inst
Inst 19.11.2008 16:56
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.