Кстати, весь порядок должен быть оговорен в правилах фирмы. Вдруг окажется, что работник трезв, тогда придется платить ему моральный ущерб за недоверие.;-)

Pilnīgi pareizi, ko Inst saka!

Un pierādīt var divējādi - izsaucot policiju, lai ar verificētiem aparātiem nosaka alkohola saturu asinīs, vai ārstniecības iestādē, kurai ir atļauja veikt alkohola testus, pēc asins analīzēm.

Nav nevienam citam verificētu mērierīču, kā tikai VP!

Pie vetārsta vai vedīsiet?

Domājiet taču ar galvu!

Ну, насколько я знаю, единственно больница может дать заключение о нахождении в нетрезвом состоянии. Да и не обязанность работодателя доказывать, что работник пьяный. Работодатель отстраняет от работы, просит объяснительную с работника.Если работник не согласен, что он пьян, то едет в больничку, делает анализ и привозит работодателю документ о том, что не пьяню.Работодатель извиняется, оплачивает работнику по среднему и всем хорошо.

Nav, Solik, gluži taisnība par slimnīcām. Lai varētu veikt asins analīzes uz alkoholu, nepieciešama speciāla atļauja. Pie tam - atļauja noņemt asinis, bet pašas analīzes tiek veiktas Rīgā, Narkoloģijas centrā. Par tām ir jāmaksā un ne mazā nauda. Tāda atļauja var būt arī citai ārstniecības iestādei, ne tikai slimnīcai.

Ну, а полицейские? Их распечатка будет принята, как доказательство того, что человек пьян? И суд такие доказательства примет? И полицейские приедут установить степень опьянения? Да и вообще в обязанности полиции входит обязанность определения степени опьянения????

Работодатель извиняется, оплачивает работнику по среднему и всем хорошо.В том числе компенсирует стоимость анализов.

Кстати, почему водителям, которые пьяны по мнению полиции предлагается еще раз сделать анализ в больничке????

Кстати, почему водителям, которые пьяны по мнению полиции предлагается еще раз сделать анализ в больничке????

Потому что единственным доказательством содержания алкоголя в крови, является непосредственно анализ той крови, а не пыхтение в трубочку и не её слюнявнивание.

Ой, ну я рада! Я тоже так считаю. И никакая полиция тут не поможет.Мало того, она даже трубочку тому работнику послюнявить не даст....

Так что, если вы так уж озабочены сбором доказательств по поводу пьянки,то см. написанное выше.

=Akkounts =

Посмотрите у меня в хранилище папку " трудовые отношения"