Работник в сентябре был в отпуске - за какой период?

с 1 октября уволился - дата увольнения какая?

Если дата увольнения 01.10., то риска нодеву платить надо. ИМХО

Конечно, надо.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&from=off

16.pants

За какой период-за год.25 копеек не жалко, заплотим,но как бухгалтера меня еще волнует другое-надо ли было считать 1 октября раб.днем со всеми вытекающими-ЗП, необл.мин пропорциональный и т.д.?Или можно в ziņojumsе за октябрь по нулям, а только риску 0,25?

Ja atbrīvots 1. oktobrī, tad stājās spēkā ar 2. oktobri. Tātad, 1-jā datumā d.algaun viss parējais spēkā.

ja 01.10.2008 darbiniekam bija pēdēja darba diena, tad vajag.(ja viņam ir normāls darba laiks)

А если человек не работал 01.10-в полученном табеле даже фамилии его нет. Есть ли какой нормативный документ, где конкретно написано-день увольнения считается раб.днем?Всем откликнувшимся спасибо.(Я ему все док-ты давно отдала-и paziņojums,и книжку налоговую,что ж теперь все менять?)

Larao

ziņojumu: 5864 05.11.2008 15:07

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019&from=off

16.pants

vai tiešām tik grūti izlasīt pāris teikumus?

16.pants. Termiņu aprēķināšana

(1) Termiņš sākas datumā vai tā notikuma iestāšanās dienā, kas nosaka šā termiņa sākumu.

(2) Termiņš, kas skaitāms gados, izbeidzas termiņa pēdējā gada attiecīgajā mēnesī un datumā.

(3) Termiņš, kas skaitāms mēnešos, izbeidzas termiņa pēdējā mēneša attiecīgajā datumā. Ja mēnešos skaitāms termiņš beidzas tādā mēnesī, kuram nav attiecīgā datuma, termiņš izbeidzas šā mēneša pēdējā dienā.

(4) Termiņš, kas skaitāms nedēļās, izbeidzas termiņa pēdējās nedēļas attiecīgajā dienā.

(5) Ja termiņš izbeidzas nedēļas atpūtas dienā vai svētku dienā, par termiņa pēdējo dienu atzīstama nākamā darbdiena.

(6) Termiņš, kas noteikts līdz konkrētam datumam, izbeidzas šajā datumā.

(7) Ja termiņš noteikts kādas darbības izpildīšanai, šo darbību var izpildīt termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24. Ja šī darbība jāizpilda uzņēmumā, termiņš izbeidzas stundā, kad uzņēmumā beidzas noteiktais darba laiks.

(8) Visi rakstveida iesniegumi vai paziņojumi, kas nodoti sakaru iestādē termiņa pēdējā dienā līdz pulksten 24, atzīstami par nodotiem termiņā.

Ilonapa

ziņojumu: 32 05.11.2008 15:32

А если человек не работал 01.10-в полученном табеле даже фамилии его нет.

Ja ir darba ttiecībās, jābūt arī tabelē!

Соображалку надо включить!

pāris teikumus - закон плюс пять редакций.:-S

pietiek ar to ko es te iekopēju!

vēl tad var arī sagremot un Jums mutē iebāzt

Man personāldaļa Rīkojumā raksta : izbeigt darba attiecības ar 01.10.2008. Pēdēja darba diena 01.10.2008.

Работник в сентябре был в отпуске - за какой период был в отпуске?

(1) При увольнении работника с работы все денежные суммы, причитающиеся ему от работодателя, должны быть выплачены в день увольнения. Если в день увольнения работник работу не выполнял, причитающиеся ему денежные суммы выплачиваются не позднее чем на следующий день после того, как работник потребовал расчет.

ЗоТ - т.е. это НА МОЙ ВЗГЛЯД говорит о том, что в день увольнения работник может НЕ РАБОТАТЬ.

Я начисляю з/пл только за те дни, в которые работник работал по табелю + простои(но их у меня нет, к счастью).

Соображалку надо включить!

А если начальник транспортного цеха не включил работника в табель, так с него и спрос, правильно я понимаю?8-)

Tabelē ja vēl pastāv darba attiecības 01.10.jāuzrāda, bet ja nav strādājis var likt piem. ar administrācijas atļauju, tad strādājis nav un samaksa nav. Bet riks nodeva jāmaksā noteikti.