Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Slimības lapa A Uz tēmu sarakstu

Info7 28.10.2008 11:43
50 ziņojumi
50 ziņojumi
Atbildes (14)
Nē

Zenijalinda 28.10.2008 11:43
51 ziņojums
51 ziņojums


Zenijalinda 28.10.2008 11:50
51 ziņojums
51 ziņojums
Innakr!!! дык-с опять кто-то влез... надо было ответить, что нужно оплачивать.... щас бы хоть больничный посчитали....:-<
Bet, ja tiks izsniegta lapa B, tad cilvēkam ir iespeja saņemt tās apmaksu arī bez bijušā darba devēja paraksta!
Bez A lapas viņam tādas iespejas NAV!
Bez A lapas viņam tādas iespejas NAV!

Mimra 28.10.2008 13:28
474 ziņojumi
474 ziņojumi
vispār jau uz B lapas arī vajadzīgs darba devēja paraksta, ka darbinieks darbanespējas laikā darbā nav ieradies. Ja ir atbrīvots, tad taču neparakstīs darba devējs viņam arī to B lapu.
Iriss
сообщений: 7501 29.10.2008 09:22
Вот если заболею, выпишу больничный на всех работодателей, и бывших тоже! Пусть платят!
Отличная мысль!:-D
сообщений: 7501 29.10.2008 09:22
Вот если заболею, выпишу больничный на всех работодателей, и бывших тоже! Пусть платят!
Отличная мысль!:-D

Inst 29.10.2008 10:00
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ne vien 152., bet arī likumu "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu".
B lapa tiek apmaksāta tam, kas atlaists no darba, bet tiesības uz pabalstu iestājušās mēneša laikā pēc atbrīvošanas (ja vien soc.iemaksaspar šo personu veiktas vismaz divus mēnešus).
B lapa tiek apmaksāta tam, kas atlaists no darba, bet tiesības uz pabalstu iestājušās mēneša laikā pēc atbrīvošanas (ja vien soc.iemaksaspar šo personu veiktas vismaz divus mēnešus).

Mimra 29.10.2008 17:10
474 ziņojumi
474 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt