Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darbinieka atlaišana - inventarizācija Uz tēmu sarakstu
Orange_sunrise 22.10.2008 14:29
9 ziņojumi
9 ziņojumi
Atbildes (3)
Значит, пусть директор сам перенимает.
Если в обязанности другого работника не входит следить за сохранностью материальных ценностей, то имеет право и не перенимать.
Меняйте с ним трудовой договор с соответствующими должности начальника отдела полномочиями, вознаграждением и обязанностями.
Если работник не согласен - то действуйте по процедуре, описанной в ЗОТ.
Если в обязанности другого работника не входит следить за сохранностью материальных ценностей, то имеет право и не перенимать.
Меняйте с ним трудовой договор с соответствующими должности начальника отдела полномочиями, вознаграждением и обязанностями.
Если работник не согласен - то действуйте по процедуре, описанной в ЗОТ.
....vērtības jāpieņem vienam no daļas darbiniekiem.
-----
Diez vai viņam kīgumā tāda iespēja paredzēta. Ja ar atalgojuma paliel. vai ko citu nepiekrīt, tad arī nav ko DL mainīt.
-----
Diez vai viņam kīgumā tāda iespēja paredzēta. Ja ar atalgojuma paliel. vai ko citu nepiekrīt, tad arī nav ko DL mainīt.
Leciigaa 22.10.2008 14:48
2691 ziņojums
2691 ziņojums
Sasodiic...
Diez vai viņam Līgumā tāda iespēja paredzēta.....
Diez vai viņam Līgumā tāda iespēja paredzēta.....
Leciigaa 22.10.2008 14:50
2691 ziņojums
2691 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt