По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

darbinieka saīsināšana Uz tēmu sarakstu

darbinieka saīsināšana
kā pareizi atbrivot,pēc DL 101.p.9p.vai104.p.?
Leno4kaaa
Leno4kaaa 21.10.2008 15:42
8 ziņojumi

Atbildes (39)

Jāā! Problēma! Kuram pirmajam to papīru iedot:-<
Ambera
Ambera 06.11.2008 10:38
21759 ziņojumi
to Andaz:

Vienā dienā izsūtīt brīdinājums Jums neienāca prātā, vai pēc Jūsu domām tas neskaitās vienlaicīgi?

Koroche,ākstus malā. Vai ir kādam domas pēc būtības? Vai pieredze?
Lexx13
Lexx13 06.11.2008 11:05
2 ziņojumi
Vēl viena palāta:-x
Ambera
Ambera 06.11.2008 11:16
21759 ziņojumi
JURISTAM tā kā būtu tas jāzin un nevis grāmatvežiem jājautā. Tā, ka kuram pienākas āksta cepure ir diskutabls jautājums.

Lexus paveidam - variet netērēt savu bezgala dārgo jurista laiku un man nepūlēties atbildēt!
Andaz
Andaz 06.11.2008 12:41
27897 ziņojumi
Вообще-то, юристу не мешало бы знать, что сообщение Nodarbinātības valsts aģentūrai подаётся за 60 дней до фактического увольнения и только в случае коллективного сокращения.
Tt7
Tt7 06.11.2008 15:47
37863 ziņojumi
bēdīgi.ka šis forums izveidojas par balagānu tiem,kam darba laikā nav ko darīt bet savstqrpēji nepalīdz
Liepkalnite
Liepkalnite 14.11.2008 21:55
243 ziņojumi
По-моему, сейчас надо сообщать даже при увольнении 1 человека Nodarbinātības valsts aģentūrai.
Inst
Inst 14.11.2008 21:59
nav ziņojumu
Откуда такие сведения?
Irena22
Irena22 14.11.2008 22:14
42998 ziņojumi
Нет, это только при массовом сокращении. В законе о труде чётко написано.
Martinas
Martinas 14.11.2008 22:16
38532 ziņojumi
104 (2)
Inst
Inst 14.11.2008 22:42
nav ziņojumu
104.pants. Darbinieku skaita samazināšana

(1) Darbinieku skaita samazināšana ir darba līguma uzteikums tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darbinieka uzvedību vai viņa spējām, bet ir pietiekami pamatots ar neatliekamu saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā.

(2) Darbinieku skaita samazināšanas gadījumā darba devējs ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš paziņo Nodarbinātības valsts aģentūrai par atlaižamo darbinieku skaitu un profesiju.

(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.09.2006. likumu, kas stājas spēkā no 25.10.2006.)
Inst
Inst 14.11.2008 22:42
nav ziņojumu
Там как бы во множественном числе сказано про работниКОВ
Irena22
Irena22 14.11.2008 22:45
42998 ziņojumi
Про массовое было в старой редакции. ИМХО.
Inst
Inst 14.11.2008 22:46
nav ziņojumu
Коллективное идет в 105 ст.

Хорошо, раз про работникОВ, то сойдемся на 2-х?
Inst
Inst 14.11.2008 22:47
nav ziņojumu
104.pants. Darbinieku skaita samazināšana

если следовать этой логике -ОВ, то одного работника вообще сократить нельзя?
Inst
Inst 14.11.2008 22:49
nav ziņojumu
Лучше сойдемся на том, что про одного докладывать не надо.
Irena22
Irena22 14.11.2008 22:51
42998 ziņojumi
Не знаю, не знаю. Я думаю, что про всех надо, и про одного тоже.
Inst
Inst 14.11.2008 22:52
nav ziņojumu
Так что у кого этот вопрос на повестке дня, лучше проконсультироваться у специалистов. Я только об этом.
Inst
Inst 14.11.2008 22:53
nav ziņojumu
Согласна.
Irena22
Irena22 14.11.2008 23:09
42998 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.