Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
вынужденный простой Uz tēmu sarakstu
Novaja 15.10.2008 10:52
20 ziņojumi
20 ziņojumi
Atbildes (2)
Статья 74. Выплата среднего заработка в случае простоя
(1) Если работодатель не обеспечивает занятость работника или не предпринимает действий, необходимых для принятия выполнения работником его обязательств, то обязательства работника считаются выполненными, и работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за все время простоя.
(2) За простой, возникший по вине работника, последний оплату труда не получает.
(1) Если работодатель не обеспечивает занятость работника или не предпринимает действий, необходимых для принятия выполнения работником его обязательств, то обязательства работника считаются выполненными, и работодатель обязан выплатить работнику средний заработок за все время простоя.
(2) За простой, возникший по вине работника, последний оплату труда не получает.
Inst 15.10.2008 10:53
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Никогда минимальная не сохранялась. Всегда сохранялась средняя.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt