Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vienreizējais darbs Uz tēmu sarakstu

vienreizējais darbs

Lūdzu padomu, līdz šim nav bījusi tāda situācija, noslēgts līgums uz dažām dienām un konkrētu dabu, darbs ir izpildīts un izmaksāta summa uz kontu, ieturot 25% IIN,kuru paši pārskaitīsim VIDam, bet kā to visu pareiz sagrāmatot.:'(

Atbildes (6)

Ar grāmatojumiem

Parasti par izpildītiem darbiem pēc līguma ietur arī VSAOI;-) Kas par lietu?

По договору подряда начисляется сумма, оговоренная в договоре, удерживаются ВСЕ зарплатные налоги. Не надо начислять компенсацию за использованный отпуск. Кустибу подавать ОБЯЗАТЕЛЬНО на прием и увольнение.

ja darba veicējs nav reģistrējies VID, tad viss uz šo darbinieku attiecas tāpat kā uz pārējiem... tā arī grāmatosiet....

Д 7210 К 5610

Д 7310 К 5725

Д 5610 К 5720

Д 5610 К 5724

D5610 K2620

D5725 K2620

D5720 K2620

D5724 K2620

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vienreizējais darbs Uz tēmu sarakstu

vienreizējais darbs

Atbildes (6)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

vienreizējais darbs Uz tēmu sarakstu

vienreizējais darbs

Atbildes (6)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!