А собес считает по календарным дням. При этом июнь и май отбросили, а апрель размазали на полгода. Вот и получились копейки.

Если работник был в неоплачиваеомом отпуске по вине работодателя, то жаль еще больше.

Пособие по болезни назначается и выплачивается с 15-ого дня нетрудоспособности в размере 80% от средней зарплаты страховых взносов обращающегося за пособием. За первые 14 дней болезни деньги по болезни платит работодатель.

Средняя зарплата страховых взносов и размер пособия начисляется в соответствии с Правилами КМ № 270 от 28 июля 1998 года «Порядок начисления зарплаты страховых взносов и порядок назначения, начисления и выплаты социальных страховых пособий».

Прочитала Noteikumi Nr.270 и так грустно стало...Получается, работодатель и соц. органы в неравных условиях при начислении больничных-работодатель платит больше, да еще и соц.налог сверху платит, а собес все размазывает на полгода, да еще на 0,8 умножает.Как-то это не по-европейски.:-/

Ilonapa, вы куда-то ни туда акценты расставляете. А почему человек был в неоплачиваемом отпуске? Ведь именно это сыграло с ним злую шутку.

Ну и как Вы себе представляете - человек не работал, т.е. за него не вносились страховые платежи, а когда заболел - кто ему должен оплачивать пособие?!?!

Принцип простой - получишь, если сам туда чего-нибудь положил - разве не так?

Вообще-то попросите у него постановление из АСС - там все расписано.

Если был отпуск без сохр.з/п, то за эти месяцы у него указана сумма 109б57 (40% от средн.З\П страховых взносов по стране в 2006 году)

См. 31 статью закона "О страх. по материнству и болезни"

109,56 за кажды1 месяц, пока был в отпуске без содержания и общая сумма делится на календ.дни и от нее 80% минус подоходный налог..

Делюсь, первый раз не приняли в СО больничный В "из-за неясного оттиска печати".:-/

Спасибо, Инна, будем знать, что надо "нажать" посильнее.