Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Невыплаченный долг по зарплате Uz tēmu sarakstu
Kika 29.09.2008 21:07
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (10)
Лучше объяснить работодателю, что надо заплатить. Иначе работник может обратиться в трудовую инспекцию. Результат этого-проверка, штраф и тд.
Valica 29.09.2008 21:37
53 ziņojumi
53 ziņojumi
Бывший работодатель разводит руками,говорит нет денег.Не хочется по-плохому,но видимо иначе не получится 
Kika 29.09.2008 22:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Надо идти в ТИ, а впоследствии в суд. ИМХО.
Inst 30.09.2008 09:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ну пусть бывший работник вежливо предупредит бывшего работодателя, что обратится в ТИ, последствия обращения уже описаны выше, может тогда деньги найдутся и на бывшего работника, а не только для себя-любимого.
А еще лучше подготовить заявление в Трудовую, а копию послать работодателю.
Для начала надо послать предупреждение работодателю. А то он скажет, что хотел выплатить, а работник сам исчез.
Если через три (или сколько там дней положено по ЗОТ) не выплатит, то можно жаловаться в ТИ. А потом топать в суд.
Если через три (или сколько там дней положено по ЗОТ) не выплатит, то можно жаловаться в ТИ. А потом топать в суд.
Maija
сообщений: 19165 30.09.2008 10:02
Для начала надо послать предупреждение работодателю. А то он скажет, что хотел выплатить, а работник сам исчез.
Может тогда в заявлении сразу указать счет работника, чтобы работодателю некуда было отступать?
сообщений: 19165 30.09.2008 10:02
Для начала надо послать предупреждение работодателю. А то он скажет, что хотел выплатить, а работник сам исчез.
Может тогда в заявлении сразу указать счет работника, чтобы работодателю некуда было отступать?
Inst 30.09.2008 10:19
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо большое за советы. Начнем с заказного письма-требования на фирму с указанием сроков и расчетного счета.А в трудовую инспекцию заявление в свободной форме пишется,типо фирма такая-то должна мне зарплату,прошу принять меры или как?
Kika 30.09.2008 14:52
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Так и пишите. Еще подробно изложите свою ситуацию: когда уволились, когда письма писали, как работодатель на них реагировал.
Естественно, оставляйте у себя все копии документов.
Естественно, оставляйте у себя все копии документов.
Спасибо.
Kika 30.09.2008 16:31
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt