По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Пьяный работник испортил имущество Uz tēmu sarakstu

Пьяный работник испортил имущество
Приняли на работу с испытательным сроком на 3 месяца работника. В договоре оговорено, что во время испытательно срока можем уволить его за 3 дня предупредив. Прошло 2,5 месяца и сегодня он пришел пьяный и залил грнтом сверлильный станок. Вызвали полицию и они его забрали на алкоголь-тест, составили протокол по его состоянию и по причинёному ущербу.

Скажите пожалуйста:

1. как правильно уволить работника?

2. можно ли удержать его зарплату в погашение нанесённого ущерба или только в суд обращатся?

Заранее всем спасибо
Jekabu
Jekabu 25.09.2008 11:51
745 ziņojumi

Atbildes (6)

Увольняйте как хотите, или за то, что не выдержал испытательный срок, или за пьянку. На обе статьи доказательства есть.

Ущерб можно удержать из зарплаты, если работник согласится, и в пределах установленных ЗОТ норм. Или придется подавать в суд. Доказательства у вас имеются.
Maija
Maija 25.09.2008 11:59
28223 ziņojumi
он несогласится:-( он ещё нам проверками угрожает за то что полицию вызвали:-/
Jekabu
Jekabu 25.09.2008 12:06
745 ziņojumi
Ну угрожать он может сколько влезет. Полиция зафиксировала, что был пьян и имущество испорчено - идите в суд. Я думаю, перспектива судимости его слегка охладит.
Martinas
Martinas 25.09.2008 12:08
38532 ziņojumi
Martinas, а его за это ещё и посадить могут?:-O
Jekabu
Jekabu 25.09.2008 13:06
745 ziņojumi
Это решит суд,если дело дойдёт до суда
Gravchik
Gravchik 25.09.2008 13:10
6091 ziņojums
Да посадить то вряд ли, но ущерб возместить обяжут.
Tt7
Tt7 25.09.2008 13:12
37863 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.