Vai nu rakstiet latviski, vai pārveidojiet

http://www.translit.ru/

Ja jau 2 mēnešu atpakaļ bērniņš piedzimis, tad jau viss OK ar slimības lapām, ar direktora parakstiem un zīmogiem ir nogādātas VSAA, un viss kārtībā. Tikai, kā tad ar "polu4ala zarplatu", it kā Jums arī bija jāzina, ka nevar poluchat zarplatu, vai es ne tā ko saprotu.Jā, tagad, kad beidzas( pēcdzemdību) slimbas lapa, lai raksta iesniegumu par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu.Un Jūs dosiet Ziņās par darba ņēmējiem par septembra mēnesi( līdz 5.oktobrim) ar 40 kodu šīs izmaiņas. Un viss,ja pareizi sapratu.

Un attiecībā "prekrasnij denj prinosit boljni4ni",lai paraksta direktors to vai tās slimības lapas, un lai nes uz sociālajiem, kau gan tām bija jau sen jābūt aprēķinātām un saņemtām.

Dikret ?????????????

Kitok- interesanti zināt, kā beidzās viss Jūsu māmiņai?

В "больничном" листе "В" работодатель указывает период, когда работник не был на работе. Разве нельзя этот период указать начиная с сентября месяца (например)? А мамаша пусть идёт в соцобеспечение и там дальше объясняет и доказывает, раз вовремя документы не оформила в бухгалтерии.

Глупо было бы исправлять предыдущие отчёты, тем более, что ошибка не Ваша!

Моё мнение...

Можно и с сентября указать. Но если ребеночек родился в июле, то больничный уже закрывается. Так что ничего мамаше не положено по нему.

Папашу жаба задушит, что налоги платил и ничего от государства не получил.

У нас на фирме счастливые папаши всегда приносят тортики, когда ребёночек рождается, поэтому все в курсе: кто, сколько весит и как назвали. Цветочки дарим от фирмы

Неужели никто не подозревал, что шеф "разродился"?

Nezinu, ko teiks Kitok, bet es domāju, ka slimības lapa ir normāla ar normāliem datumiem, tikai nav iesniegta VSAA.Nukur tad ar septembri var dabūt slimības lapu par dzemdībām jūlijā? Es domāju, ka tā vienkārši nekur nav aiznesta, bet aiznest to var arī tagad un par tiem it kā strādātajiem mēnešiem, piemēram, prēmiju saņemt vai pabalstu kādu un nevis "aprēķināto darba algu".

Ничего странного нет в том, что плачено за время отпуска по беременности и родам (именно, как написано выше - платили. потому что хотели материально помочь).

Все равно эти суммы не играют роли при расчетах в соц.агентстве.

А больничный, если не ошибаюсь можно сдавать в течение года (причем в любое отделение соц.страха)