Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Расчёт отпуска Uz tēmu sarakstu
Irinas 20.08.2008 11:34
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atbildes (10)
stundas dalam ar naudu
Larao 20.08.2008 11:50
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
un būs vidējā stundu likme! Jums ir summētais darba laiks!
Larao 20.08.2008 11:51
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Es uzrakstīju, ka vairs nav summētais darba laiks, bet tagad nepilns darba laiks.
Irinas 20.08.2008 12:10
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Un vai darbinieks piekrita?
darba likums neparedz tādu - nepilnu darba laiku!!!!
Larao 20.08.2008 16:14
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Ļoti interesanti, Larao! Palasiet vēlreiz DL - 134.pants Nepilns darba laiks
(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.
....
(1) Darba līgumā darba devējs un darbinieks var vienoties par nepilna darba laika noteikšanu, kas ir īsāks par normālo dienas vai nedēļas darba laiku.
....
Irinas 20.08.2008 16:26
nav ziņojumu
nav ziņojumu
3) Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.
un tātad Jūs nedrīkatat maksāt mazāk kā minimālo algu šim darbiniekam un viss attiecas tāpat kā uz normālo laiku
es to gribēju ar to teikt
un tātad Jūs nedrīkatat maksāt mazāk kā minimālo algu šim darbiniekam un viss attiecas tāpat kā uz normālo laiku
es to gribēju ar to teikt
Larao 20.08.2008 16:40
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
un 2. punktu ar nevajag izlaist
(2) Darba devējs nosaka nepilnu darba laiku, ja to pieprasa grūtniece, sieviete pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, kā arī darbinieks, kuram ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam.
(2) Darba devējs nosaka nepilnu darba laiku, ja to pieprasa grūtniece, sieviete pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam, bet, ja sieviete baro bērnu ar krūti, — visā barošanas laikā, kā arī darbinieks, kuram ir bērns līdz 14 gadu vecumam vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam.
Larao 20.08.2008 16:41
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
un pie darba algas apmaksas kas ir teikts!
Larao 20.08.2008 16:41
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
kā arī pameklējiet forumā par VID aptauju par minimālajām algām un to paskaidrošanu VIDam
Larao 20.08.2008 17:04
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt