срок трудового договора с председателем правления и с членом правления

Всем доброго здоровья!!! Прочитала все схожие посты, но всё же остался вопрос, до трудовой не удаётся дозвониться, может кто-то поможет...В 2001 году были заключены трудовые договора с учредителями SIA (должности по трудовому договору: direktors un komercdirektors)на неопределённое время,

согласно переходным положениям(8)DL договора должны были быть переоформлены в соответствии с требованиями закона,но согласно ст.44(3)они должны быть заключены на определённое время(сразу вопрос - на 2 года исходя из ст.45(1)или же на 3 года, согласно сроку права подписи?)И как правильно было поступить после указанного срока-заключать новые договора, продлевать имеющиеся,и так каждый раз, и сколько бесконечно это надо делать, или же

согласно ст.45(4)DL они будут считаться заключёнными на неопределённое время и как должны были быть зарегистрированы в журнале регистрации трудовых договоров(uz nenoteiktu laiku или noteiktu)? И попутно ещё вопрос, который поднимался, но ясности не появилось из-за противоречивых ответов - после переригистрации в РП в 2004 году по уставу один учредитель-valdes priekšsēdētajs, второй-valdes loceklis, как правильней в данной ситуации: в трудовых договорах должны были указать новые должности, или не является нарушением сохранение прежних??? Ооооочень надеюсь на помощь, заранее благодарна!!!