• Forums
• Dokumenti
• Vakances
• Veikals
• Lietotāju faili
• Jaunumi
• Lietotāji
• VGK+ abonements

Rīki

• Algas kalkulators
• Izvietot sludinājumu
• Saišu katalogs
• Valūtu kursi

Valūtu kursi

• USD1.1512
• GBP0.8505
• SEK10.9635
• CHF0.9359

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinajums darbiniekam kurš strādā tikai 4 mēnesi Uz tēmu sarakstu

Atvaļinajums darbiniekam kurš strādā tikai 4 mēnesi

Man ir situācija, kad dazādu iemeslu dēļ darbinieks grib iet atvaļinājumā 2 nedēļas, bet reāli viņš ir nostrādājis tikai 4 menesus. Kā to pareizi noformēt? Skaitās ka tiek piešķirts uz priekšu tas atvaļunajums...rīkojumā parasti rakstu, ka par tādu un tādu nostrāāto darba periodu tiek piešķirtas tik un tik kalendārās atv. dienas...kā tagad to noformēt?

Ozoladiana 07.08.2008 12:13
2 ziņojumi

Atbildes (8)

Nu tā arī rakstiet, ka uz priekšu.

Ilma 07.08.2008 12:22
30495 ziņojumi

It kā nav aizliegts "avansā " piešķirt atvaļinājumu . Bet periodu -tā arī jānorāda nākotnes datumu , līdz kuram pienāktos nostrādāt.

Frezy 07.08.2008 12:27
1986 ziņojumi

Paldies! Tomēr, kas notiek ja tajā "uz priekšu" darba periodā darbinieks piemēram grib iet prom no darba..kas tad notiek ar jau šo izmantoto atvaļinājumu?

Ozoladiana 07.08.2008 12:33
2 ziņojumi

Ietur.

Leciigaa 07.08.2008 12:40
2691 ziņojums

Tieši tā. Izmaksājot pēdējo algu uztaisa pārrēķinu un ietur pārmaksāto atvaļinājuma naudu.

Frezy 07.08.2008 12:54
1986 ziņojumi

Gribējāt precīzi - sanāca kā ... vienmēr.

Leciigaa 07.08.2008 13:28
2691 ziņojums

Ja vien neizdomā paņemt pēdu atvaļinājuma laikā kad vairs nav no kā ieturēt.

Ilma 07.08.2008 14:27
30495 ziņojumi

... grib iet atvaļinājumā 2 nedēļas ...

Leciigaa 07.08.2008 14:56
2691 ziņojums