Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Оплата последнего раб.дня Uz tēmu sarakstu
nav ziņojumu
Atbildes (18)
nav ziņojumu
2691 ziņojums
nav ziņojumu
nav ziņojumu
nav ziņojumu
сообщений: 31431 07.08.2008 16:45
Все документы должны быть выданы в последний РАБОЧИЙ день, так что приходить в свой нерабочий неправильно, на мой взгляд.
Т.е. пока все д-ты не забрал, не увольнять? Или когда через год соизволил зайти за налоговой принимать на час на работу?;-)
nav ziņojumu
сообщений: 31431 07.08.2008 16:46
К тому же на некоторых фирмах по-прежнему существуют "обходные" листки со всевозможными подписями.
Я не могу говорить про всех.;-)
nav ziņojumu
ziņojumu: 35953 07.08.2008 16:47
Irena22
сообщений: 31431 07.08.2008 16:45
Все документы должны быть выданы в последний РАБОЧИЙ день, так что приходить в свой нерабочий неправильно, на мой взгляд.
Т.е. пока все д-ты не забрал, не увольнять? Или когда через год соизволил зайти за налоговой принимать на час на работу?
------
Nu kāpēc gan nonākt līdz absurdam?!

Visi ļoti labi zina, ka arī tad, ja nav atnācis pēc aprēķinātās naudas - atlaisys ir atlaists.

Irena22 tikai citē likuma prasības šajā jomā.
2691 ziņojums
Nu kāpēc gan nonākt līdz absurdam?!
Почему до абсурда? Вы не слышали о случаях, когда работники не приходят за д-тами в срок?
nav ziņojumu
nav ziņojumu

DL
128.pants Darbiniekam pienākošos naudas summu izmaksa
(1) Atlaižot darbinieku no darba, visas naudas summas, kas viņam pienākas no darba devēja, IZMAKSĀJAMAS atlaišanas dienā. Ja darbinieks atlaišanas dienā nav veicis darbu, viņam pienākošās naudas summas izmaksā ne vēlāk kā nākamajā dienā pēc tam, kad darbinieks pieprasījis aprēķinu.
nav ziņojumu
nav ziņojumu