По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Par atlaišanu no darba Uz tēmu sarakstu

Par atlaišanu no darba
Ja uzņēmums samazina darbinieku un darbinieks vais negrib turpināt darba attiecības (darbiniekam vēl jāstrāda mēnesis pēc uzteikuma). Vai darbinieks zaudē kautko? Vai darbiniekam ir jāmaksā pēdēja mēneša algu un vēl plus kompensāciju? Vai bezdarbnieka pabalstu tas ietekmēs.
Aabele
Aabele 04.08.2008 11:02
102 ziņojumi

Atbildes (2)

samazina darbinieku - ķirurģiski?
Ambera
Ambera 04.08.2008 11:05
21759 ziņojumi
104.pants. Darbinieku skaita samazināšana

(1) Darbinieku skaita samazināšana ir darba līguma uzteikums tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darbinieka uzvedību vai viņa spējām, bet ir pietiekami pamatots ar neatliekamu saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā.
Aabele
Aabele 04.08.2008 11:13
102 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.