По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Bolnichnij A Uz tēmu sarakstu

Bolnichnij A
Mozet kto-nibud pomozet razobratsja v takoj situacii, rabotnik prinosit bolnichnij A i govorit chto emu ego budet oplachivat strahovaja kompanija t.k. on popal v avtoavariju(i oplatu bolnichnogo osuchestvljaet strahovaja kompanija avtovladelca), a na firmu on prines bolnichnij chtobi bili otmecheni bolnichnie dni. Stalkivajus stakim v 1 raz, teper v razdumijah nachisljat bolnichnij ili net, mozet ob etom gde-nibud napisana. Zaranee blagodarju za otveti.
Strazd
Strazd 01.08.2008 15:03
271 ziņojums

Atbildes (8)

V svoe vremja ja brala 2 bolnicnix "A" na osnovnie raboti. Pust Vaš rabotnik tak ze sdelaet. b/l vipisan na vašu firmu.2 b/l na strahovuju kompaniju.
Geran
Geran 01.08.2008 15:07
202 ziņojumi
A skazite pozaluista oni oba i oplachivajutsja?
Strazd
Strazd 01.08.2008 15:13
271 ziņojums
noteikti, jo darbinieks tomēr bija slims
Larao
Larao 01.08.2008 15:13
6767 ziņojumi
Мне кажется, что фирма должна оплатить больничный А обязательно.

А кто страховал работника, фирма?
Inst
Inst 01.08.2008 15:27
nav ziņojumu
Devochki ogromnoe spasibo za pomoch, dlja polnogo ubezdenija perezvonila v darba inspekciju oni podtverdili oplachivaet bolnichnij i strahovaja kompanija i rabotodatel.
Strazd
Strazd 01.08.2008 15:39
271 ziņojums
Я просто думала, что если страховал работодатель. то не должна ли страховая компания возместить ему сумму больничного?
Inst
Inst 01.08.2008 15:49
nav ziņojumu
Par maternitātes un slimības apdrošināšanu 36.panta1.daļa paredz, kadarba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80 procentu apmērā — par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 14 kalendārajām dienām.

Sauszemes transportlīdzekļu īpašnieku civiltiesiskās atbildības obligātās

apdrošināšanas likuma 21.panta1.daļa nosaka, ka zaudējumi sakarā ar cietušās personas pārejošu darbnespēju ir nesaņemtie ienākumi par ārstniecības iestādes apliecināto darbnespējas laiku.Untos veido:

1) cietušajai personai, kura ceļu satiksmes negadījuma brīdī uzskatāma par darba ņēmēju, — Darba likumā noteiktajā kārtībā aprēķinātā cietušās personas vidējā izpeļņa, no kuras atskaitīta pēc veselības kaitējuma nodarīšanas cietušajai personai piešķirtā slimības nauda un slimības pabalsti. Un šī paša panta 3.daļa paredz, ka Apdrošinātājs vai Transportlīdzekļu apdrošinātāju birojs atlīdzina cietušās personas darba devējam cietušajai personai izmaksāto slimības naudu par cietušās personas pārejošas darbnespējas laiku, kuru apliecina darba nespējas lapa.

Sekojoši darba devējs darbiniekam izmaksā slimības naudu, bet apdrošinātājs maksā cietušajam vidējās izpeļņas un izmaksātās slimības naudas starpību. Kā arī apdrošinātājs darba devējam atlīdzina darbiniekam apmaksāto slimības naudu.

Tikai lai šīs naudiņas saņemtu (gan darbinieks, gan darba devējs) jāiesniedz rakstisks iesniegums apdrošinātājam vai LTAB.
Inesegk
Inesegk 01.08.2008 15:55
35 ziņojumi
Nevajadzētu šajā gadījumā jaukt divus apdrošināšanas veidus:

1) darbinieku veselības apdrošināšanu;

2) Sauszemes transportlīdzekļu īpašnieku civiltiesiskās atbildības obligātās

apdrošināšanu, kur ceļu satiksmes nagadījumā cietušais, viņa darba devējs un arī VSAO var saņemt visas izmaksātās summas cietušajam sakarā ar šo negadījumu.
Inesegk
Inesegk 01.08.2008 16:04
35 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.