Работник, что называется -"проспал

может сдать GD par 3 gadiem...

Работнику надо сходить в СГД и вернуть переплаченный налог за 3 года.

Пусть сдает годовую декларацию за 3 года.

каждому работнику - > перечень документов и "памятку" под подпись

Спасибо, девочки и мальчики . Хотелось помочь!

es gan iedomājos kā VIDs nopriecāsies! Ieraugot tādu deklarāciju!

Darba likums

71.pants Darba samaksas aprēķins

Izmaksājot darba samaksu, darba devējs izsniedz rakstveidā sagatavotu darba samaksas aprēķinu. Pēc darbinieka pieprasījuma darba devējam ir pienākums šo aprēķinu izskaidrot.

Larao,

Nu bet darbinieks taču pats to algas nodokļu grāmatiņu zem matrača noturēja... tagad naudiņu grib dabūt

nu bet rezultātā kas būs vainīgs - grāmatvedis, vai tas kurš pieņēma darbinieku darbā un pieņemot darbā nepajautāja viņam nodokļu grāmatiņu! un viss

Согласна с Larao. Но, ответ могу отнести к некомпетентности работника и незнанию, естественно, им Закона о труде. И это относится к многим работникам. к сожалению.

Ну, а как отнесется VID...? Думается....Заинтересованно.

По-моему, СГД все равно в данном случае.

А никак не отнесется. Не обязан бухгалтер знать, почему работник налоговую книжку ему не отдал.

Вот ведь ситуация очень спорная в том плане, что работник принес, при оформлении на работу, книжку, а ее не взяли по указанной мной выше причине... Поэтому, в данной ситуации ,вина бухгалтера и есть.

Но при выяснении кто прав, а кто нет я не вижу законодательного нормативного акта, который можно применить? Слово против слова? Не бывает!

Так кто ж знает, что там на самом деле было. Может работник в тот момент еще где-то работал. А может и бухгалтер был не прав.

Есть нормативный акт, что работник имеет право представить налоговую книжку на основное место работы. Где-то в законе О ПНН это написано.

Но поскольку бумаг не составляли, то сейчас уже концов не найдешь.

Но ничего не потеряно. Сдаст декларацию и получит налог за 3 года обратно. А если платили в конверте (иначе давно бы уже проснулся), то еще и выиграет.

И чего вину давно минувших дней искать. Налог по месту работы все равно авансовый. Окончательный рассчитывается по годовой декларации.

Albina,Maija и всем остальным участникам- большое спасибо за дискуссию.:-D

У работника не взяли , при устройстве на работу, налоговую книжку,Т.К. доход был ниже необлагаемого минимума.

---------------------------------------

Нормальная такая причина не взять налоговую. А о каком минимуме тогда разговор?

Ksjusha

"А о каком минимуме тогда разговор?"

О том минимуме, который был установлен государством, на момент принятия работника на работу (4-ть ставки, предположим).После исчисления соц.налога с работника, его з/п оказывалась меньше, чем необлагаемый минимум. Поэтому, бухгалтер, посчитал нужным, не обременять себя лишней книжкой....а дальше по текту, как говорится.

Биртат, это ваши домыслы или сам бухгалтер вам рассказал?

Solik, досужими домыслами я не занимаюсь-это рассказ работника и просьба посоветовать- :"Как быть ему в такой ситуации?"

С бухгалтером не знакома, а работнику верю!!!

Ну, если он вам так грамотно объяснил про социальный налог и необлагаемый минимум, то скорее вам у него советы просить надо, а не ему у вас.