Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Par darbinieku samazināšanu Uz tēmu sarakstu
Aabele 18.07.2008 13:09
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Atbildes (1)
Neko nezaudējiet. Tikai pie tūlītējas atbrīvošanas būtu par atvaļinājumu izmaksāta atv.kompensācija , bet pieprasot atvaļinājumu - saņemsiet samaksu par atvaļinājumu , bet slimības lapa ari tikai pagarina atbr.datumu Atlaišanas pabalstu saņemsiet šā kā tā ja tas pēc likuma panta pienākas.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt